獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)中最重要的能力，其實(shí)不是專(zhuān)業(yè)能力，而是搜索力
我們在學(xué)校的時(shí)候，會(huì )聽(tīng)到老師經(jīng)常說(shuō)一句話(huà)“有啥不懂的就問(wèn)”，好像除了好學(xué)生以外，積極提問(wèn)的學(xué)生也會(huì )被老師夸獎和喜歡。
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我們初入職場(chǎng)時(shí)，也能聽(tīng)到領(lǐng)導和前輩們說(shuō)“有不懂的問(wèn)我”，如果你擅作主張做錯了什么事情，也會(huì )被罵“我不是說(shuō)了，有什么不懂的就問(wèn)我嗎”。
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但，“不懂就問(wèn)”真的是件好事嗎？
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在學(xué)校，即使好學(xué)生和差學(xué)生問(wèn)問(wèn)題被對待的態(tài)度不一樣，但我們仍然要堅持“不懂就問(wèn)”，畢竟交了學(xué)費，就是來(lái)學(xué)習的，不問(wèn)老師，問(wèn)誰(shuí)呢？
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但在職場(chǎng)中，我們必須要知道“不懂就問(wèn)”大多是句客套話(huà)，畢竟公司請你來(lái)是干活的、解決問(wèn)題的，不是讓你來(lái)制造問(wèn)題的。
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如果有實(shí)在不懂的問(wèn)題，為了避免造成損失，我是得積極主動(dòng)地詢(xún)問(wèn)，但我們在工作中遇到的許多問(wèn)題都是很簡(jiǎn)單、可以通過(guò)搜索得到的，這時(shí)再去問(wèn)領(lǐng)導同事，自然會(huì )受到白眼。
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01為什么現在職場(chǎng)中討厭“不懂就問(wèn)”？
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1、信息的易得性
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，大部分信息在網(wǎng)上都唾手可得。我們搜索大部分問(wèn)題時(shí)剛打前兩個(gè)字，系統就會(huì )彈出許多類(lèi)似或者恰好就是我們要問(wèn)的問(wèn)題。
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我發(fā)布關(guān)于副業(yè)的文章，談到可以做頭條號，就有不少人直接問(wèn)我怎么做，我說(shuō)了注冊方法、賺錢(qián)方法，又問(wèn)我怎么寫(xiě)文章。
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寫(xiě)文章這事吧，不是一兩句能說(shuō)得清楚的，而且現在在各個(gè)平臺上有很多關(guān)于如何寫(xiě)頭條的文章，去搜索一下就能得到。
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2、他人的時(shí)間成本
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有許多問(wèn)題，也許你問(wèn)他人，很快速便捷，但你方便了，卻浪費了別人的時(shí)間，在回答你的時(shí)間里，也許別人可以做更多有價(jià)值的事情。
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還有很多情況是，有些人不僅喜歡“張口就問(wèn)”，更喜歡“一而再再而三”地問(wèn)，別人花時(shí)間給他講幾遍都記不住，下次遇到同樣的問(wèn)題以后還要問(wèn)別人。
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之前我們公司就有一個(gè)這樣的實(shí)習生，總是會(huì )問(wèn)我各種各樣的問(wèn)題，比如辦公室軟件的操作方法、課程的詳細信息、公司介紹等，網(wǎng)上、課程詳情頁(yè)、我們發(fā)的文件上都有。
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但她就是喜歡問(wèn)，每次給她布置任務(wù)，就她問(wèn)題最多，大部分都是非常簡(jiǎn)單的，但從來(lái)不會(huì )自己先思考一下、網(wǎng)上查詢(xún)一下。
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02如何提高搜索能力？
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有不少朋友表示，自己也知道遇到問(wèn)題要自己先思考、先網(wǎng)上搜索，但問(wèn)題是搜索不到想要的答案啊，這該咋辦？那么，就需要做好以下四步提高自己的搜索能力了。
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1、建立搜索思維
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首先，我們一定要建立搜索思維，養成搜索習慣，不能總是想著(zhù)依靠別人，遇到問(wèn)題應該想著(zhù)怎么去解決它，而不是先想著(zhù)我問(wèn)誰(shuí)。
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我們很多時(shí)候想去問(wèn)別人，其實(shí)就是覺(jué)得別人講得更系統、更清楚，節約了自己的時(shí)間，其實(shí)還是太懶，不愿意多花時(shí)間與自己相處。
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2、了解搜索渠道
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再來(lái)，有朋友表示搜索不到精準的、優(yōu)質(zhì)的答案，還是了解到的搜索渠道太過(guò)單一，我們一有問(wèn)題，就會(huì )使用百度搜索，其實(shí)還有其他平臺可以搜索。
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而且各個(gè)平臺有各自的優(yōu)勢，我們應該根據不同的需求去選擇：
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比如日常問(wèn)題可以使用百度、360搜索，如果是知識類(lèi)問(wèn)題還可以使用今日頭條、知乎、公眾號，如果是熱點(diǎn)問(wèn)題可以使用微博、騰訊新聞，如果是美妝問(wèn)題可以使用小紅書(shū)……
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3、確定搜索關(guān)鍵
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影響搜索關(guān)鍵的還有一個(gè)因素就是“關(guān)鍵詞”，不同的關(guān)鍵詞搜索出來(lái)的結果大不相同，比如你想搜索面試經(jīng)驗，和細化到行業(yè)就有很大的區別。
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按關(guān)鍵詞搜索，分三步走：
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第一步，關(guān)鍵詞提煉，先要確定自己想要獲得什么；
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第二步，不同渠道關(guān)鍵詞不同，搜索引擎上信息比較全面，但比較寬泛，關(guān)鍵詞可以盡量多，自媒體平臺上的信息則比較系統、具體，我們的關(guān)鍵詞就要簡(jiǎn)潔。
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第三步，關(guān)鍵詞同義替換，比如你搜“用四個(gè)字怎么形容快樂(lè )？”，發(fā)現搜到的詞語(yǔ)不高端，你就可以換成“什么成語(yǔ)可以形容快樂(lè )”。
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4、進(jìn)行信息整合
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簡(jiǎn)單的問(wèn)題可能一下就能得到答案，如果問(wèn)題比較復雜、系統，我們則需要將問(wèn)題進(jìn)行分解，到各個(gè)平臺搜索不同的問(wèn)題。
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然后進(jìn)行整合，在搜索的過(guò)程中記錄優(yōu)質(zhì)答案，最后將搜索信息進(jìn)行整合，必要的時(shí)候進(jìn)行付費咨詢(xún)或者購買(mǎi)課程了解都是可以的。
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比如你想跳槽，完美地跳槽應該做職業(yè)規劃、了解新公司各種信息，我們首先可以查找職業(yè)規劃的調查問(wèn)卷、性格測試等等；
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確定了方向，我們再去求職網(wǎng)站按地域、行業(yè)、薪資等去搜索相關(guān)的公司，然后關(guān)注公司官網(wǎng)、公眾號等去了解公司業(yè)務(wù)、發(fā)展情況，然后搜索行業(yè)簡(jiǎn)歷模板去調整自己的簡(jiǎn)歷等等。
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最后，記住一件事，你想從別人那得到100元的東西，就要懂得付出100元價(jià)值的東西，不然憑什么得到呢？如果不想付出，就多花點(diǎn)時(shí)間在網(wǎng)上搜索、整理信息吧。
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