獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)禁忌，你犯過(guò)幾條？
有些人初入職場(chǎng)，卻不知道如何與領(lǐng)導或者同事相處；有些人意氣風(fēng)發(fā)，卻重重受挫，心灰意冷；還有些人感覺(jué)不受領(lǐng)導重視，付出與回報不成比例……
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下面來(lái)看看職場(chǎng)禁忌，你犯了幾條。
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1、大事小事不匯報。對于領(lǐng)導交辦的事情，不去匯報，讓領(lǐng)導感覺(jué)不到你在認真辦事，甚至感覺(jué)你對他不夠尊重，自然而然，你在他心目中的地位不會(huì )高到哪里去。尤其在事情出現紕漏時(shí)，會(huì )讓領(lǐng)導抓住把柄，對你有更大的意見(jiàn)。
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2、碰見(jiàn)領(lǐng)導躲著(zhù)走。身邊有種現象，越是小領(lǐng)導，跟大領(lǐng)導走的越近；越是小職員，越怕與大領(lǐng)導接觸。其實(shí)，你跟領(lǐng)導走得近，能夠在領(lǐng)導面前充分展現自我，甚至與領(lǐng)導打成一片，有一些好機會(huì )的話(huà)領(lǐng)導肯定會(huì )優(yōu)先考慮到你。
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3、同事之間議是非。職場(chǎng)新人無(wú)需因為自己的新人身份就不敢說(shuō)話(huà)，不敢溝通。但是更不要隨意議論別人的隱私和八卦，尤其是“吐槽”別人。要想人不知除非己莫為，背后議論別人的人都不會(huì )有什么好人緣的。
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4、高調做人，低調做事。做人一定要謙虛謹慎，這樣才會(huì )得到大家的尊重；做事一定要具有較強的執行力，并在適時(shí)時(shí)候展現自己，建立上級對你的信任感。
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5、抱怨不止，事倍功半。人生不順心之事十有八九，工作中也一樣，與其去抱怨不如想辦法去解決。即便無(wú)法解決，也不要向領(lǐng)導、同事不斷發(fā)泄自己的怨氣，要么選擇拒絕，要么選擇接受。
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