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北京獵頭談職場(chǎng):職場(chǎng)成功五大要素,比厚黑學(xué)還給力,你不曾聽(tīng)過(guò)
  北京獵頭談職場(chǎng):職場(chǎng)成功五大要素,比厚黑學(xué)還給力,你不曾聽(tīng)過(guò)
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  職場(chǎng)如何成功?這是無(wú)數職場(chǎng)人都想弄明白的一個(gè)問(wèn)題,但是市面上的數,各個(gè)所謂的職場(chǎng)專(zhuān)家,不斷的給你灌輸,而你學(xué)習之后發(fā)現,是越來(lái)越迷茫,根本就沒(méi)有實(shí)操性。更可氣的是,這些所謂的職場(chǎng)專(zhuān)家,卻大言不慚的說(shuō):“你根本沒(méi)有完全按照我的方法做,所以你才沒(méi)有成功,錯的不是方法,而是你自己沒(méi)做到!”
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  實(shí)際上,這種說(shuō)法很具有迷惑性,因為他們說(shuō)的信誓旦旦,似乎也讓你自己懷疑,是不是真的就是自己原因呢?但事實(shí)并非如此,他們給了你一個(gè)錯誤的地圖,你按照地圖想要達到目的地,當然是不可能的。
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  職場(chǎng)想要成功就必須要拿到正確的職場(chǎng)地圖。那么什么才是正確的職場(chǎng)地圖呢?就是下面講到的五大要素,這五大要素是職場(chǎng)成功的路線(xiàn)圖,只有按照這五大要素來(lái)做,那么你就能夠讓自己在職場(chǎng)獲得成功。
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  一、有野心
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  不想當將軍的士兵,不是好士兵。很多人聽(tīng)這句話(huà),都快聽(tīng)爛了,卻很少有人思考,為什么?這是因為,當你有了當將軍的野心,那么你就會(huì )按照當將軍的標準來(lái)要求你,這樣長(cháng)此以往,你就會(huì )和周?chē)娜死_(kāi)差距,就會(huì )領(lǐng)先其他人。野心是職場(chǎng)最好的動(dòng)力,有野心的人,往往不會(huì )得過(guò)且過(guò),而是不斷的精益求精,不斷積累,不斷進(jìn)步,最后成為一名優(yōu)秀的員工。成為優(yōu)秀員工之后,機會(huì )就會(huì )降臨到身邊。而那些“當一天和尚撞一天鐘”的員工,很快就泯然眾人。
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  二、臉皮厚
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  很多人都好面子,臉皮薄,覺(jué)得臉皮厚占便宜的人很容易被人看不起,人際關(guān)系也很差。實(shí)際卻并不是這樣子的。臉皮厚并不是讓你去占便宜,恰恰相反,臉皮厚的人,往往小便宜不占,還主動(dòng)讓給同事,但是到了關(guān)鍵利益爭奪的時(shí)候,就各種手段都能使出來(lái),包括打小報告等。臉皮厚就是要臉皮和心又厚又黑。關(guān)鍵時(shí)刻該出手,敢于撇開(kāi)道德束縛。
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  三、自律
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  沒(méi)有自律,人是干不成任何事情的。擁有強大的控制力,能夠控制自己的人,才能夠戰勝各種職場(chǎng)潛敵,最終贏(yíng)得那重要且唯一的領(lǐng)導職位。自己都控制不住自己,你憑什么戰勝你的職場(chǎng)競爭對手?每天都要想一想自己目標,每天都要向目標邁進(jìn)一步,雖然這一步可能很小,可能只有幾毫米,甚至幾微米,但是只要你向目標邁進(jìn)了,你和目標之間的距離就縮短了,終究有一天,你能夠到達目的地。
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  四、情報
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  職場(chǎng)想要成功,你必須對所有人“知己知彼”,在職場(chǎng)情報很重要,包括領(lǐng)導愛(ài)好,風(fēng)格,每天心情狀態(tài),每個(gè)同事的背景,能力等等。你要建立起自己的情報庫,每天把公司發(fā)生的事情,尤其是和領(lǐng)導相關(guān)的事情,記錄下來(lái),然后分析領(lǐng)導做某個(gè)事情的原因,意圖。事無(wú)巨細,事關(guān)領(lǐng)導的一切信息,都要著(zhù)手研究,當領(lǐng)導一個(gè)眼神,一個(gè)表情,你就知道領(lǐng)導想什么的時(shí)候,你的情報工作就做到位了。而同事的相關(guān)情報,對你的好處就是,在競爭的關(guān)鍵時(shí)刻,就可以成為打敗對手的有利武器。這些情報都是平時(shí)積累,到關(guān)鍵時(shí)刻使用的,平時(shí)不積累,關(guān)鍵時(shí)刻你想不起來(lái)使用。
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  五、執行
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  很多人總是停留在紙面上,晚上想了千條路,白天依舊走老路,如果你是這種狀態(tài),那么你永遠不可能成功。當你制定好決策之后,就要嚴格的進(jìn)行執行,只有在執行的過(guò)程中,你才能發(fā)現偏差,然后逐步的調整,找到適合你的一套混職場(chǎng)的方法。一旦有想法,就立刻去干,馬上去干,不然很快你就會(huì )自我否定,然后就消磨掉行動(dòng)的激情和動(dòng)力。
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  這五大要素是有機整體,比如你想要的執行自己想法的時(shí)候,如果你臉皮不厚,那么可能你不好意思做,然后很快你就會(huì )打消行動(dòng)的念頭,到最后這個(gè)想法也最終成為幻想。而你的行動(dòng)并不是無(wú)頭蒼蠅,一時(shí)頭腦發(fā)熱的行動(dòng),是需要建立在情報之上的,沒(méi)有情報作為支撐,你的行動(dòng)就會(huì )出現偏差,而野心是你行動(dòng)的原動(dòng)力。
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  這五大要素可以說(shuō)是職場(chǎng)成功的路線(xiàn)圖,凡是那些職場(chǎng)成功的人,全都是在這五方面都成功的人。把這五點(diǎn)記在心里,記在筆記本上,每天反復體會(huì ),按照這五點(diǎn)來(lái)做,很快你的職場(chǎng)能收獲大成功。
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  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
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