北京獵頭公司談職場(chǎng)：職場(chǎng)上突飛猛進(jìn)的人，都有四個(gè)方面的本事，學(xué)會(huì )了你也能“開(kāi)掛”
小張畢業(yè)于國內重點(diǎn)大學(xué)的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，進(jìn)入職場(chǎng)后本是被重點(diǎn)培養的年輕人，但一直沒(méi)有被提拔，最近工作壓力大，更加苦惱。小張說(shuō)：自己天天加班天天苦，每天都干到晚上7、8點(diǎn)才回家，結果還是天天被領(lǐng)導罵，說(shuō)這也沒(méi)干好、那也達不到要求，非?？鄲?。然而他的領(lǐng)導如何說(shuō)呢？
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小張的領(lǐng)導這樣評價(jià)他：“很多工作交給小張干，好幾個(gè)月也沒(méi)結果，天天加班有什么用呢？小張自認為自己能力強，不懂得主動(dòng)請教，愛(ài)鉆牛角尖，不愿和別人協(xié)同，總是自己一個(gè)人想解決方案，結果總是耽誤事?！?/span>
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這個(gè)例子是很多職場(chǎng)人士困擾的典型，只習慣于從自己的思維對待工作，認為只要自己認真努力就足夠了。他們往往忽視了一個(gè)重要的事實(shí)：組織和領(lǐng)導更關(guān)心結果，更關(guān)心高效的完成，你認為自己付出跟過(guò)的過(guò)程往往不是他們關(guān)心的重點(diǎn)。
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其實(shí)，如果你仔細觀(guān)察，就會(huì )發(fā)現很多在職場(chǎng)如魚(yú)得水的人，往往不是只會(huì )埋頭苦干的人，他們似乎精力非常充沛，方法很多，不僅能快速完成各種復雜的任務(wù)，還有充足的時(shí)間和領(lǐng)導、同事們打好關(guān)系。職場(chǎng)“開(kāi)掛”的人，都有以下四個(gè)方面的本事。
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善于借助各類(lèi)工具提高效率
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現在的工作越來(lái)越復雜，需要分析的數據越來(lái)越多，僅靠個(gè)人或人工的力量很難把事做好，甚至很難完成。比如，現在非?；鸬目梢暬瘮祿宫F，很多企業(yè)都要求對市場(chǎng)需求、用戶(hù)需求、產(chǎn)品數據進(jìn)行大數據分析，并實(shí)現可視化展現。如果還是依靠傳統的人工處理、表格管理，不僅需要花費大量時(shí)間，而且很難達到工作要求。
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但如果你善于借助大數據可視化軟件，甚至借助專(zhuān)業(yè)的公司幫助解決，你花費1個(gè)周的事情，可能只需要1天時(shí)間就能解決。再比如你要進(jìn)行高效時(shí)間管理，可以充分利用手機、平板電腦的日程管理系統并設置定時(shí)提醒，這將比你依靠自己和別人的提醒可靠、高效的多。這就是工具的作用。善于使用各種先進(jìn)的技術(shù)和工具，將大大節省時(shí)間，提高工作績(jì)效。
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善于利用前人的經(jīng)驗
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工作中當你面臨難題一籌莫展之時(shí)，不要像小張一樣只知道自己悶頭琢磨。很多時(shí)候，你所面臨的難題可能只是前人曾經(jīng)解決的若干個(gè)疑難雜癥之一。你不要拉不下面子，覺(jué)得向別人請教會(huì )顯示自己的無(wú)能。
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你解決不了問(wèn)題才是真正的問(wèn)題。向他人請教，將會(huì )使你少走彎路，甚至直接獲得解決問(wèn)題的方法和思路。這是高效解決問(wèn)題的重要方式。
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善于借助他人的力量，包括領(lǐng)導和同事
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現代社會(huì )是一個(gè)人與人高度協(xié)同、相互影響和深度作用的社會(huì )，只靠一個(gè)人的力量是很難辦成大事。在現代職場(chǎng)，無(wú)論工作問(wèn)題的解決，還是推動(dòng)一項新的工作和創(chuàng )新，都需要得到領(lǐng)導和同事的支持，包括工作、資源上的支持。
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那些思想上幼稚的人，往往羞于向別人尋求幫助，總認為依靠自己就能解決所有問(wèn)題，所以處處碰壁，事事艱難。而那些思想成熟的人都明白，尋求幫助甚至借助領(lǐng)導的力量和支持，將能極大推動(dòng)工作的開(kāi)展和完成。所以，借助一切可以使用的力量，是解決問(wèn)題的重要手段。
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善于聚合一切可以利用資源，并懂得放大
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在任何情形下，職場(chǎng)資源都是有限的。要做成復雜甚至艱難的事，必須協(xié)調解決和調動(dòng)各方面資源。很多人只懂得利用自己的零散資源，但不懂得進(jìn)行資源的聚合，所以事業(yè)總是做不大。
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要取得超越自身能力的成就，必須學(xué)會(huì )進(jìn)行資源交換和整合，將各方面資源進(jìn)行優(yōu)勢互補并發(fā)揮出更大的影響力?，F在很多所謂的跨界發(fā)展、資源整合其實(shí)也是這個(gè)道理。
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總之，職場(chǎng)是真正檢驗個(gè)人悟性和能力的地方，要想在職場(chǎng)中有所成就，不能僅僅局限在自身努力的過(guò)程中，而要以目標為驅動(dòng)，以結果為導向，善于借勢用勢，善于利用一切可以利用的資源和工具，并懂得運用杠桿原理進(jìn)行放大，如此才能成就更加輝煌的人生。
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