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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司分享職場(chǎng)套路,三種性格,三種截然不同的結果
  北京獵頭公司分享職場(chǎng)套路,三種性格,三種截然不同的結果
北京獵頭公司
  工作中的同事,既不是朋友,也不是家人,不僅有時(shí)不幫你,甚至可能陷入困境。許多人走出校園后,突然發(fā)現,這里完全變了一個(gè)環(huán)境,這里競爭激烈,有的人“不講武德”,他們愛(ài)欺負人,甚至還以此為樂(lè )。
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  有人在工作中被欺負了,當然首先要譴責欺負別人的人,這樣的人沒(méi)有什么素質(zhì),但責任又不完全在欺負別人的這個(gè)人身上,被欺負的人同樣有責任!
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  以下三種類(lèi)型的人都是易受欺凌的對象,如果你是這樣,你在工作中很可能會(huì )受到欺凌。
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  職場(chǎng)老司機總結了職場(chǎng)套路,三種性格,三種截然不同的結果
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  無(wú)靠山的人
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  工作中你沒(méi)有靠山,那么別人就不怕冒犯你,因為冒犯了你,你拿對方?jīng)]辦法。假如你有靠山,別人欺負你,得罪你,那就等于是打你靠山的臉。那等于對你們的靠山“宣戰”,沒(méi)有人會(huì )在不到萬(wàn)不得已的情況下這樣做。
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  當然了,我們進(jìn)入職場(chǎng),并非每個(gè)人都有靠山,如果你沒(méi)有背景,沒(méi)有關(guān)系,那么這絕對不是你一意孤行的借口,而應該找一個(gè)靠山。
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  一位大學(xué)畢業(yè)生剛進(jìn)公司,沒(méi)人愿意帶,老人趁機欺凌,是常有的事,如果能找到一位老員工或領(lǐng)導作為靠山,那么在職場(chǎng)上就會(huì )輕松許多,至少別人不敢隨便欺凌你
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  誠實(shí)
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  誠實(shí)的人容易受人欺凌,所以,現在說(shuō)別人是誠實(shí)的人,常常是貶義的意思,是說(shuō)這個(gè)人不稱(chēng)職,是被欺凌的對象。
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  什么叫做誠實(shí)?一個(gè)普遍的特點(diǎn)是,不懂得拒絕,不善于與人相處,受到他人的欺凌,也不敢反悔,任憑他人怎么做,只會(huì )一味地對他人好,別人怎么說(shuō)。
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  說(shuō)實(shí)話(huà),性格有一方面原因,還有一個(gè)重要原因就是沒(méi)有靠山,沒(méi)有實(shí)力,不要緊,怕得罪人后,會(huì )被收拾。假如你有關(guān)系,有背景,有事情被人擺平,被欺負的時(shí)候,肯定會(huì )據理力爭。
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  職場(chǎng)老司機總結了職場(chǎng)套路,三種性格,三種截然不同的結果
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  弱者的個(gè)性
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  有的人因為性格的原因,看起來(lái)很軟弱,這樣的人容易受人欺負。由于性格懦弱,注定了不敢與人討價(jià)還價(jià),不敢與人討價(jià)還價(jià),被人欺負只能忍氣吞聲。那是典型的“軟柿子”,別人自然捏它。
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  工作場(chǎng)所中,性格軟弱是個(gè)很大的缺點(diǎn),一定要培養自己的性格,做到張弛有度,在這個(gè)強勢的時(shí)候,強勢一把,讓同事看見(jiàn)你也不是個(gè)好欺負的人。久而久之,沒(méi)人會(huì )輕易來(lái)欺負你。
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  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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