北京獵頭公司指導你，升職快的人都有這4個(gè)特質(zhì)
職場(chǎng)上，升職和加薪是很多人為之奮斗的目標，可并不是每個(gè)人都能夠得到升職和加薪的機會(huì )。
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有些人，工作多年，還是處于剛進(jìn)入職場(chǎng)的狀態(tài)，錯過(guò)很多升職和加薪的機會(huì )，而有些人，卻可以很幸運，每次都能夠獲得升職和加薪的機會(huì )。
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機會(huì )都是留給有準備的人的，想要在職場(chǎng)快速提升，不錯過(guò)每一次發(fā)展的機會(huì )，光靠努力工作是不夠的，還需要具備這4個(gè)特質(zhì)。
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主動(dòng)承擔
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有責任感，勇于承擔是很重要的一個(gè)特質(zhì)，學(xué)會(huì )承擔，主動(dòng)做事情，不僅可以快速成長(cháng)，也會(huì )獲得領(lǐng)導的器重。
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小羅已經(jīng)畢業(yè)3年多，工作一直沒(méi)有什么變動(dòng)，很多在領(lǐng)導面前表現的機會(huì )都錯失了，導致領(lǐng)導并不信任他。
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有一次，領(lǐng)導給他安排工作，讓他參與一個(gè)項目的執行，可是在執行的過(guò)程中，由于經(jīng)驗不足，屢屢出現失誤，嚴重的耽誤了進(jìn)度。
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這本來(lái)是一個(gè)鍛煉和提升的好機會(huì )，結果卻錯失了。相比來(lái)說(shuō)，同部門(mén)的同事小麗卻很勇敢。
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經(jīng)常主動(dòng)承擔工作，及時(shí)知道工作很難，也不會(huì )推托，而是想辦法解決，遇到很難處理的事情，會(huì )主動(dòng)向同事請教。
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因此，小麗成長(cháng)的很快，領(lǐng)導也安排她執行很多重要的工作，同事也經(jīng)常會(huì )夸贊她，工作沒(méi)多久就升職加薪了。
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所以，在工作中，要學(xué)會(huì )尋找機會(huì )，勇于承擔，積極主動(dòng)一些，不僅成長(cháng)快，鍛煉自己的能力，當機會(huì )來(lái)的時(shí)候，也能夠好好把握，出色的完成工作。
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不斷學(xué)習
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活到老，學(xué)到老，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。在職場(chǎng)中，也是同樣的道理，當你不能努力前進(jìn)的時(shí)候，說(shuō)明你就在退步，所以，要不斷的學(xué)習。
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隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，科技的發(fā)展，很多事情日新月異，在這個(gè)不斷變化的時(shí)候，只有不斷學(xué)習跟著(zhù)改變，才能穩步成長(cháng)和提升。
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前不久，認識了一位已經(jīng)工作多年的職場(chǎng)前輩，他生活的很安逸，工作很穩定，整個(gè)青春都獻給了工作。
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除了自己現在的工作，其他的事情都不會(huì )。平時(shí)也沒(méi)有學(xué)習意識，前不久，公司為了節省開(kāi)支，縮減成本，將一部分員工直接裁員了。
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他剛好在裁員名單之中，失業(yè)了。想到自己的房貸和車(chē)貸，一下就被生活壓垮了。
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同樣在職場(chǎng)打拼，很多人已經(jīng)工作多年，三四十歲，依舊在職場(chǎng)混的風(fēng)生水起，可以緊跟時(shí)代的步伐，因為他們不斷學(xué)習新的知識，會(huì )不斷的提升自己。
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所以，不斷的學(xué)習是很重要的，只有這樣才不被拋棄，才能夠避免職場(chǎng)危機，在職場(chǎng)上越走越遠，發(fā)展越來(lái)越好！
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好好說(shuō)話(huà)
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好好說(shuō)話(huà)在職場(chǎng)上是不能忽視的一項能力，會(huì )說(shuō)話(huà)的人能夠講話(huà)說(shuō)到對方的心坎里，讓人心情愉悅。
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張明是一個(gè)很會(huì )說(shuō)話(huà)的人，表達能力很強，而且很會(huì )照顧別人的情緒。不管是開(kāi)會(huì )的時(shí)候，還是私下和同事溝通，都會(huì )讓人很舒服。
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張明也因為會(huì )說(shuō)話(huà)，被領(lǐng)導十分器重，每次領(lǐng)導出差或者參加飯局，都會(huì )帶著(zhù)他。他不僅因此積累了很多的人脈，事業(yè)發(fā)展也越來(lái)越好。
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比如，在給領(lǐng)導匯報工作的時(shí)候，他會(huì )先思考好要說(shuō)的內容，先說(shuō)結果再說(shuō)過(guò)程，這樣既節省了溝通的時(shí)間成本，也方便領(lǐng)導理解。
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再比如，工作中提意見(jiàn)的時(shí)候，他不會(huì )直接說(shuō)要怎么做，而是會(huì )用“這樣做”代替“這樣不行”，這樣來(lái)表達。
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學(xué)會(huì )好好說(shuō)話(huà)，才能更好的表達自己，而且說(shuō)話(huà)有分寸，不要讓人感覺(jué)到自己被冒犯，讓彼此都十分的舒適。
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所以，會(huì )好好說(shuō)話(huà)很重要，會(huì )說(shuō)話(huà)能夠讓你脫穎而出，被領(lǐng)導重視。
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心態(tài)沉穩
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現在很多人都比較浮躁，而且急于求成，心態(tài)和情緒都不穩定，經(jīng)常會(huì )帶著(zhù)情緒工作，這其實(shí)對職業(yè)發(fā)展并不好，會(huì )有很大的影響。
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阿正剛畢業(yè)工作不到一年的時(shí)間，不僅工作情緒化嚴重，經(jīng)常遲到早退，一旦工作不如意就會(huì )生氣。
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有一次，領(lǐng)導安排工作交給他，由于沒(méi)有耐心，好高騖遠，工作到一半就放棄了，將工作推給了其他的同事。
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這樣的心態(tài)和情緒直接影響到了他的職業(yè)發(fā)展，導致有很多好的發(fā)展機會(huì )都錯失了，領(lǐng)導對他也失望之極。
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從那之后，領(lǐng)導再也沒(méi)有交給他什么重要的工作。
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所以，在職場(chǎng)上，穩住心態(tài)，控制好自己的情緒，積極的投入工作當中，才能夠穩步發(fā)展，工作才會(huì )有所收獲，未來(lái)發(fā)展才會(huì )越來(lái)越好！
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在職場(chǎng)，每個(gè)人都在努力工作，所以不僅要修煉自己的專(zhuān)業(yè)技能，也要多方面的拓展自己，讓自己全面發(fā)展，不斷學(xué)習，才能夠在職場(chǎng)上穩步發(fā)展，立于不敗之地。
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你認為什么樣的人容易被領(lǐng)導提拔？
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