獵頭職場(chǎng)：如何逆襲成高光人物？這四條錦囊拿走不謝！
年終最激動(dòng)人心的公司年會(huì )終于如期而至了！
?
以往看著(zhù)優(yōu)秀的同事們意氣風(fēng)發(fā)地領(lǐng)獎，我坐在臺下的感覺(jué)真是五味雜陳。有一點(diǎn)羨慕，有幾分嫉妒，但更多的是恨自己沒(méi)那么優(yōu)秀。
?
但今年可不一樣，作為年度人物，我也站上了頒獎臺，成了最耀眼的主角！
?
很難想象，兩年前的我，領(lǐng)導不賞識，是部門(mén)打雜的“小透明”；同事不喜歡，是被集體活動(dòng)屏蔽得“小可憐”；項目搞不定，最終委婉地“被辭職”·····
?
相信很多人都和我一樣，曾經(jīng)面臨過(guò)職場(chǎng)上的低潮期，在公司似乎永遠找不到存在感。那么短短兩年時(shí)間，我是怎樣從“職場(chǎng)小透明”走向自己的高光時(shí)刻呢？也許我的四點(diǎn)感悟能給你一些新的啟迪。
?
01 反思失敗，讓自己停下焦慮的腳步
?
兩年前，“被辭職”以后，我沒(méi)有馬上找新工作，而是給自己放了假，把自己先從上一份工作的失敗和焦慮中解脫出來(lái)，理性地反思和總結自己失敗的原因。
?
?。?）羅列工作中的問(wèn)題，然后把問(wèn)題歸類(lèi)總結，找到自己需要改進(jìn)、補充和提升的方向。
?
?。?）列出學(xué)習改進(jìn)任務(wù)清單，根據清單找到合適的學(xué)習資源。
?
?。?）制定出階段性學(xué)習任務(wù)，按照計劃一步步執行。
?
找到新工作后，我充分吸取上一份工作中失敗的教訓，堅持學(xué)習，提升自己的工作硬實(shí)力，學(xué)會(huì )溝通，和同事老板相處融洽，做事靠譜，和團隊出色完成幾次項目后，自然而然就得到了老板的賞識。
?
身在職場(chǎng)，我們也要學(xué)會(huì )“鑒前世之興衰，考當今之得失”。失敗了，停下腳步思考，然后才能更好地奔跑。
02 擺正心態(tài)，讓自己吃得下工作的加餐
?
我以前也和有些小伙伴一樣，不太喜歡自己的工作，尤其是被安排了所謂的“工作加餐”后，滿(mǎn)臉寫(xiě)的都是拒絕，心中全是不滿(mǎn)，腦子里的念頭就是：憑什么我干。
?
”被辭職“以后經(jīng)過(guò)深刻的反思，我徹底改變了這種思維。在新工作中，我開(kāi)始擺正心態(tài)，抱著(zhù)學(xué)習、提高的態(tài)度去接受很多額外安排的工作。
?
比如因為發(fā)現我的PPT比其他同事做得好，老板就每次都讓我給他改PPT，我基本都是利用下班的時(shí)間完成。幾次下來(lái)，不但老板對我的印象越來(lái)越好，而且通過(guò)在練中學(xué)，我也成了部門(mén)公認的PPT大神，還因此獲得了額外收入。
?
這讓我深深認識到，天下沒(méi)有白流的汗，工作中也沒(méi)有白費的努力。多做一點(diǎn)額外的工作，看起來(lái)好像暫時(shí)吃虧了，但是長(cháng)久來(lái)看，每一滴汗水都會(huì )在日后的工作中閃閃發(fā)光。
?
知名管理專(zhuān)家、暢銷(xiāo)書(shū)作家蕭秋水老師曾經(jīng)講過(guò)自己的親身經(jīng)歷。她在做產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候，曾經(jīng)去清華深圳研究院學(xué)習，學(xué)校組織去臺灣自費旅行，沿途參觀(guān)很多知名企業(yè)，她回到公司后，提交了一份非常詳盡的總結報告，并提出建議方案。在報告中，她還附上了特意要來(lái)的企業(yè)聯(lián)系方式。后來(lái)，公司采納了她的建議，為公司帶來(lái)很大效益。
?
試想，如果你是這樣時(shí)刻想著(zhù)為公司創(chuàng )造價(jià)值的員工，老板還能不賞識？所以，我們不要只把工作看成賺錢(qián)的手段，那也是我們加速成長(cháng)的快車(chē)道呀！
?
03 學(xué)會(huì )溝通，讓自己搞得定復雜的關(guān)系
?
回顧過(guò)往，我意識到自己的溝通能力出了很大的問(wèn)題。負能量又毒舌的自己讓同事敬而遠之，搞不定項目做不好溝通的自己讓老板失望。
?
“重要的不是你說(shuō)什么，而是你怎么說(shuō)”。良好的溝通會(huì )為我們營(yíng)造健康平和的工作環(huán)境，幫助我們更加專(zhuān)業(yè)、高效地完成工作。
?
“大道至簡(jiǎn)”，我們不必去學(xué)習高深復雜的溝通技巧，只要把握以下3個(gè)原則，就能輕松應對工作中的大部分溝通問(wèn)題。
?
?。?）不要情緒化，要做正能量的傳播者
?
我以前是個(gè)非常情緒化的人，很容易把自己的不良情緒帶到工作中去。
?
為了彌補這個(gè)缺陷，我首先學(xué)習做好情緒管理，特別是表情管理。我經(jīng)常對著(zhù)鏡子練習微笑，讓自己保持面帶微笑的狀態(tài)，刻意培養自己的親和力。其次我積極傳播正能量，說(shuō)話(huà)做事積極向上，多贊揚，少批評，經(jīng)常展現自積極的狀態(tài)。
?
時(shí)間久了我驚奇地發(fā)現：我成了同事中間溫暖的小太陽(yáng)，原來(lái)自己的內心充滿(mǎn)陽(yáng)光，工作和生活中也會(huì )灑滿(mǎn)陽(yáng)光。
?。?）說(shuō)話(huà)有條理，要做有邏輯的匯報者
?
讀了很多的商務(wù)溝通書(shū)籍后，我發(fā)現“請先從結論開(kāi)始”是應用最廣泛的溝通法則。我今天要給大家介紹的是匯報工作、回答問(wèn)題、日常郵件、會(huì )議推進(jìn)都能用的萬(wàn)能法則——PREP原則。
?
P:point=結論先行
?
R:reason=講明依據
?
E:example=具體事例
?
P:point=重申結論后結束
?
比如我們用PREP原則向別人推薦一本職場(chǎng)技能提升的相關(guān)書(shū)籍：
?
Point：本書(shū)的目的是希望大家掌握XX技能，這些技能能幫助大家XXXX。
?
Reason：為什么我們需要XX技能呢？詳細闡述需要的理由
?
Example：列舉書(shū)中比較典型的知識點(diǎn)，具體事例讓人印象具體。
?
Point：最后進(jìn)行總結，再次重申書(shū)籍的亮點(diǎn)，點(diǎn)明書(shū)籍帶來(lái)的價(jià)值。
?
用好PREP這個(gè)萬(wàn)能模式，什么工作匯報、年終總結、活動(dòng)策劃、會(huì )議安排······全都輕松解決。
?
?。?）態(tài)度要開(kāi)放，要做耐心的傾聽(tīng)者
?
戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“如果希望成為一個(gè)善于談話(huà)的人，那就先做一個(gè)致意傾聽(tīng)的人”。所以在溝通的過(guò)程中，我們需要抱著(zhù)開(kāi)放的態(tài)度去傾聽(tīng)。
?
特別是如果我們作為傳遞信息的一方，要邊說(shuō)邊觀(guān)察聽(tīng)眾的反應，發(fā)現自己的想法對方?jīng)]有理解的時(shí)候，可以當場(chǎng)進(jìn)行補充，做出更加充分的解釋。因為只有對方理解并成功接收了信息，我們信息的傳遞才算成功。
?
04 提升技能，讓自己拿得出升職的底氣
?
說(shuō)一千，道一萬(wàn)，咱們職場(chǎng)人最核心的競爭力還得是實(shí)實(shí)在在的工作技能。能讓老板心甘情愿加薪的，還是咱們能為公司創(chuàng )造價(jià)值。
?
?。?）專(zhuān)業(yè)技能提升
?
要想升職加薪，就繞不過(guò)專(zhuān)業(yè)技能的提升。只有在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域做細、做精，才能有更多機會(huì )往上走，擁有升職加薪的寶貴機會(huì )。如果能成為公司在某個(gè)領(lǐng)域不可或缺的專(zhuān)家，能發(fā)揮無(wú)法取代的價(jià)值，那何愁沒(méi)有順暢的職業(yè)晉升道路呀！
?
那如何提升自己的專(zhuān)業(yè)技能呢？在這里重點(diǎn)提一下框架式思維。
?
顧名思義，框架思維就是對工作中需要的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行全方位、全視角的歸納，形成知識框架。
?
例如，你想要成為一名優(yōu)秀的生涯規劃師，就可以按照入門(mén)知識、基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識和訓練知識4個(gè)方面，畫(huà)出自己的技能提升知識框架圖。
?
有了這個(gè)框架體系，就可以幫助我們快速進(jìn)入一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，并通過(guò)清晰的目標管理和持之以恒的練習，讓自己成為領(lǐng)域專(zhuān)家。
?
?。?）通用技能提升
?
我個(gè)人認為受益最大的是下面的兩種必備通用技能。
?
?、俎k公軟件運用能力，也就是辦公三件套：Word、Excel和PPT。如果熟練運用辦公軟件，辦公效率會(huì )大大提高，最肉眼可見(jiàn)的好處就是再也不用做加班狗了。
?
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，很多工作都會(huì )涉及到各種表格的處理，如果你使用笨辦法手動(dòng)處理，可能要加班好幾個(gè)晚上才能做完，但是學(xué)會(huì )高級功能，可能幾分鐘軟件就自動(dòng)幫你處理好了，你說(shuō)你學(xué)還是不學(xué)呢？
?
?、趯?xiě)作能力。寫(xiě)作，絕對是每個(gè)職場(chǎng)人都應該掌握的技能。無(wú)論在哪種單位，寫(xiě)作能力強的人都特別容易受到賞識。寫(xiě)作能力提升了，你會(huì )發(fā)現自己一通百通，良好思維習慣會(huì )迭代到工作和生活當中，受益無(wú)窮。
?
寫(xiě)在最后
?
每個(gè)人終其一生，都在努力追求自己的高光時(shí)刻。要想痛飲功成名就、心想事成的美酒，我們除了努力之外，還要有好的方法。
?
我從職場(chǎng)小透明走向公司年會(huì )頒獎臺，也經(jīng)歷了一個(gè)不斷反思失敗、擺正心態(tài)、全方位提升自己的過(guò)程。希望我的四點(diǎn)感悟對身在職場(chǎng)的你，有一些幫助。
?
無(wú)論我們身處何崗何職，只要我們選對方法和路徑，選擇堅守和耕耘，定能迎來(lái)屬于我們自己的榮光！
?
獵頭公司是什么？就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請登錄：www.tubshowroom.com
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多獵頭職場(chǎng)資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
