獵頭職場(chǎng)：顧問(wèn)推薦時(shí)要如何幫助測試開(kāi)發(fā)工程師做職業(yè)規劃
最近有一個(gè)做測試開(kāi)發(fā)工程師的朋友離職了，他說(shuō)是要好好規劃一下自己的未來(lái)。
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我問(wèn)他：你的工資待遇，各方面福利都挺好的，怎么說(shuō)離職就離職了？
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他笑了笑說(shuō)，現在一個(gè)月拿兩萬(wàn)多塊錢(qián)沒(méi)有問(wèn)題，但是以后能不能拿到就不知道了。
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在測試開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)圈子里，很多人從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要干一輩子，因為社會(huì )不斷發(fā)展，不會(huì )因為你有一項技術(shù)就能一輩子過(guò)上安穩的生活，也許35歲之后就會(huì )被公司優(yōu)化掉。
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而且做測試開(kāi)發(fā)工程師其實(shí)挺影響生活的，例如我這位朋友，他是大齡青年，現在還沒(méi)有結婚。
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他之前在的團隊非常小只有三四個(gè)人，卻要承擔公司所有的軟件開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。經(jīng)常沒(méi)日沒(méi)夜的加班，動(dòng)不動(dòng)就到一個(gè)地方進(jìn)行封閉式開(kāi)發(fā)。
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平常除了寫(xiě)編碼之外就是吃飯，睡覺(jué)。之前談的兩個(gè)女朋友就是因為常常見(jiàn)不到面而分手。加之平常很少見(jiàn)到異性，人際關(guān)系單一，所以到現在就落單了。
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還有一個(gè)讓他心煩的問(wèn)題是，現在軟件開(kāi)發(fā)以市場(chǎng)為主導，普通的測試開(kāi)發(fā)工程師在市場(chǎng)人員眼里就是編碼的機器，也就是說(shuō)隨時(shí)可以被替代掉，這讓他很沒(méi)有安全感。
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他對這個(gè)行業(yè)的理解就是目前可以靠它來(lái)吃飯，但不打算一輩子靠它來(lái)生存?，F在他滿(mǎn)腦子想的都是要不要出來(lái)創(chuàng )業(yè)，還是繼續在公司往管理崗上發(fā)展。
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他現在能夠想到這些，說(shuō)明他沒(méi)有被目前優(yōu)越的生活迷惑，而是想要更上一層樓。把工作辭掉，正是他想好好規劃一下自己未來(lái)的表現。
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一般來(lái)說(shuō)，如果不愿意轉行的話(huà)，公司里的技術(shù)工種的發(fā)展方向要不就是升級技術(shù)，要不就是管理。
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升級技術(shù)這個(gè)好說(shuō)，可以往高級測試工程師，或者是測試架構師這個(gè)這些方向去發(fā)展。
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高級測試工程師不光要懂技術(shù)，在業(yè)務(wù)方面也要精通，不然沒(méi)有核心競爭力。測試架構師則要懂各方面的工作理論，軟件工程對整個(gè)測試部門(mén)的技術(shù)方向要做好把控。
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管理方向的話(huà)，可以嘗試著(zhù)先看能不能升職成為測試組長(cháng)、測試主管等。測試組長(cháng)和測試主管要安排整個(gè)團隊進(jìn)行功能測試，除了懂技術(shù)之外，還要懂一些管理。
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在管理崗上一定要懂人情世故，不能像以前做員工的時(shí)候一樣了。
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除此之外，也可以轉行做市場(chǎng)，有一定的技術(shù)功底，如果口才不錯，做銷(xiāo)售也是可以的。還可以轉崗做技術(shù)培訓老師，沒(méi)必要死磕一條路。
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測試開(kāi)發(fā)工程師作為技術(shù)崗位容易面臨35歲風(fēng)險，從事這份工作可以根據自己的實(shí)際情況出發(fā)，在不同的時(shí)間段做出對自己有利的選擇，在公司優(yōu)化自己之前，先規化好自己的人生。
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