獵頭職場(chǎng)：自我介紹的2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)以及留下最好的第一印象的3個(gè)方面
我們親歷了上千場(chǎng)面試，可以說(shuō)閱人無(wú)數，一些面試者的自我介紹確實(shí)給我們留下了深刻的印象，從這些優(yōu)秀的自我介紹中我們總結了一套規律，當你看完這篇文章你會(huì )學(xué)到明確的方法，懂得自己該說(shuō)些什么，以及怎么說(shuō)。
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首先，要記住兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
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第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
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當人事經(jīng)理讓你做自我介紹時(shí)，他們不是在問(wèn)你的人生經(jīng)歷，也不是在問(wèn)你的父母是誰(shuí)，你家養沒(méi)養狗，叫什么，他們不想了解這些。他們其實(shí)在問(wèn)的是"你能為他們提供什么價(jià)值。所以從今天起，當你被問(wèn)到"請介紹一下你自己"的時(shí)候，你需要轉換一下思維，這個(gè)問(wèn)題等同于：你能為公司帶來(lái)什么價(jià)值，你能替公司解決什么問(wèn)題？這才是他們想知道的。
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第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
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做你自己，但必須是你最好的一面。很多面試者經(jīng)常會(huì )犯這個(gè)錯誤，他們認為在面試的時(shí)候一定要表現出真實(shí)的自己。沒(méi)錯，做自己是對的，但必須是你最好的那一面，表露你真實(shí)的一面，不要做作，但這并不代表你要把一切表露無(wú)遺，這是你第一次和人事經(jīng)理面對面交談，這就跟約會(huì )一樣，你們才剛剛認識對方，所以你必須展現出自己最好的一面。
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接下來(lái)你可以通過(guò)以下三方面的自我介紹來(lái)給人留下最好的第一印象：
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經(jīng)驗、能力、價(jià)值
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我們來(lái)舉例說(shuō)明，比如你面試的是一個(gè)社交媒體運營(yíng)的職位，請熟記這三個(gè)方面的標準句式。
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經(jīng)驗：
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我過(guò)去......
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我過(guò)去的三年里都在從事社交媒體領(lǐng)域的工作，我專(zhuān)門(mén)幫助公司和企業(yè)經(jīng)營(yíng)他們的社交賬號，在這三年里我幫助過(guò)來(lái)自不同行業(yè)的客戶(hù)，我能夠幫客戶(hù)提升互動(dòng)率，并且在平均不到六個(gè)月的時(shí)間里讓粉絲量增長(cháng)3-5倍，這是我的激情所在，事實(shí)上我在推薦信上列出了一些我曾經(jīng)合作過(guò)的客戶(hù)。
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能力：
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我最擅長(cháng)......
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我最擅長(cháng)是準確了解用戶(hù)的真正需求，令我感到自豪的是我在內容生產(chǎn)方面交出了相當不錯的成績(jì)。
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價(jià)值：
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綜上所述，我可以......
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綜上所述，我可以在半年內大幅度的提升貴公司社交賬號的粉絲數量和粘性，這是貴公司需要的嗎？在最后你要問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，誰(shuí)提出問(wèn)題誰(shuí)就掌控談話(huà)的局面，所以你得問(wèn)問(wèn)題，這時(shí)人事經(jīng)理會(huì )回答：對，我想這就是我們想要的，或者不，這不是我們想要的，然后你再見(jiàn)招拆招。
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你接下來(lái)的疑問(wèn)也許是：那是不是需要我先把腳本背下來(lái)？答案是當然了！不要在沒(méi)準備好的情況下去面試，你應該把它寫(xiě)下來(lái)，然后不斷練習，反復練習，這樣一來(lái)當你面對人事經(jīng)理時(shí)，你就可以應對自如了，你需要把他背下來(lái)，然后重復念出來(lái)，這樣就會(huì )變得越來(lái)越自然了。
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最后，祝你馬到成功！
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