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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):與同事相處不融洽,要不要離職呢?
  獵頭職場(chǎng):與同事相處不融洽,要不要離職呢?
獵頭
  在職場(chǎng)上,總有人遇到類(lèi)似這樣的問(wèn)題:我們應該離職還是不應該離職,選擇的關(guān)鍵是什么?我們應該怎么辦?
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  今天就來(lái)分享一下,和同事相處得不好,究竟該怎么辦。
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  01、提升自己的能力
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  職場(chǎng)最重要的是什么|
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  能力!業(yè)績(jì)!KPI!
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  職場(chǎng)是個(gè)小社會(huì ),這里面充斥著(zhù)人情世故、欺騙、信任與背叛?!袄媸侨祟?lèi)行動(dòng)的一切動(dòng)力?!?/span>
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  員工的第一要務(wù)是做好自己的工作,良好的工作表現才能不拖團隊后腿,不討人嫌。
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  試想一下:如果你的工作業(yè)績(jì)優(yōu)秀,工作能力強,哪怕你脾氣有一點(diǎn)點(diǎn)不好,但不會(huì )遭受太多的指責,為什么?
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  站在公司角度想:你會(huì )放過(guò)能為公司帶來(lái)巨大價(jià)值的員工嗎?一般而言,職場(chǎng)上對于那些優(yōu)秀的人還是比較尊敬的。
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  所以對于我們這種職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),與其糾結和同事的關(guān)系,不如考慮考慮如何提升自己,多聽(tīng)、多看、多想、多學(xué)吧~
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  02、不要站隊
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  《知否》中的明蘭不與權力中心的大娘子為伍,不站風(fēng)頭盛的林小娘,不學(xué)處心積慮嫁入豪門(mén)的墨蘭,最終結局圓滿(mǎn)。
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  曾國藩為官數年,不結黨營(yíng)私,很少參與應酬,鉆研業(yè)務(wù),成為“晚清中興四大名臣”之一。
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  在職場(chǎng)上,很多時(shí)候會(huì )面臨站隊的選擇,不少人都很糾結,但是在大遙看來(lái),最好不要站隊。
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  一榮俱榮,一損俱損,一旦開(kāi)始站隊,那么你就無(wú)法脫離你的隊伍了。
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  不站隊那怎么做呢?
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  其實(shí),真正的問(wèn)題關(guān)鍵,是我們如何在有效的環(huán)環(huán)境,有限的工作環(huán)境下快速地成長(cháng),而不是通過(guò)考慮離職來(lái)逃避問(wèn)題。
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  這個(gè)是每個(gè)人都需要好好去思考的一個(gè)問(wèn)題。因為,工作好不好,它是不是你想要的,始終在你的手里掌握著(zhù),而不是在老板的手里。
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  所以說(shuō)大家一定要把這個(gè)搞清楚,那我們的未來(lái),就應該是自己可控的。
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  希望即將要踏上工作崗位的同學(xué)們不要恐懼、不要害怕、同事們都很友好的喲~
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