獵頭職場(chǎng)逆襲五步法,站在專(zhuān)業(yè)的角度找問(wèn)題!
起點(diǎn)不高的人,可效仿唐駿的做法。結合自身的優(yōu)勢,充分發(fā)揮創(chuàng )造力和商業(yè)思維能力,站在專(zhuān)業(yè)的角度上,找出企業(yè)存在的問(wèn)題。
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1、善于去解決企業(yè)存在的問(wèn)題,而不是抱怨問(wèn)題,或漠視問(wèn)題。但是,發(fā)現問(wèn)題的人很多,提出問(wèn)題的人或許不多,會(huì )帶著(zhù)解決方案來(lái)討論問(wèn)題的人少之又少。此生,一定要試一次,做卓越的少數人。
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2、發(fā)現自己真正的優(yōu)勢。每個(gè)人都有短板,毋庸置疑,拿自己的短板去比別人的強項,是真的傻。除了不開(kāi)心之外,就是逼自己死磕。與其把時(shí)間和精力用在追求“別人家的優(yōu)勢”上,還不如雕琢自我。
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3、時(shí)刻保持深度的思考,別急著(zhù)要一個(gè)答案。遇到瓶頸期,千萬(wàn)不要死磕,所謂堅持到底,不是鉆牛角尖。碰上難解的問(wèn)題,先要逆向思考,找到自己與團隊的差異點(diǎn)(正確的方向)。
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4、感恩是這個(gè)世界上最高級別的情商,常懷感恩之心,得到多助。能幫助別人的時(shí)候,不要吝嗇你的能力。就算不需要他人相助時(shí),也莫忘惦記他人。偶爾問(wèn)候一聲,讓別人時(shí)常想到你。
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5、拒絕無(wú)效的努力,把力氣用到關(guān)鍵點(diǎn)上。企業(yè)存在很多問(wèn)題,有太多是你能解決的,但不是每個(gè)問(wèn)題都需要你去解決。解決它便能為公司創(chuàng )造效益,才是問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。
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