獵頭職場(chǎng)支招：職場(chǎng)亦是戰場(chǎng)，這五招助你所向披靡
1、先蹲好自己的坑；
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人適其事，一定要把自己的坑先給蹲深了，如果你自己的工作經(jīng)常出問(wèn)題，那誰(shuí)都會(huì )看著(zhù)你不順眼的；每個(gè)人都有自己的那個(gè)崗，首先要保證自己的崗不能出問(wèn)題，也不能隨便被別人把自己的坑給占了，蹲坑是需要耐力的也需要智慧。
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2、及時(shí)匯報和溝通；
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在職場(chǎng)上出現問(wèn)題其實(shí)是很正常的，但張丹要及時(shí)的和領(lǐng)導匯報，保持和同事間的溝通，有時(shí)候一次溝通是沒(méi)有用的，那就再來(lái)一次，不匯報和不溝通就是隱形的炸彈，早晚會(huì )引爆。我還有一個(gè)建議，有的事情和同事說(shuō)了，也許同事在忙就給忘了，要自己記得告訴的同時(shí)找個(gè)背景幫助自己記憶，最好的辦法就是我常推薦的效率手冊，每天晚上復盤(pán)，把什么時(shí)間做了什么，和誰(shuí)說(shuō)了，在什么地方說(shuō)的，當時(shí)誰(shuí)在場(chǎng)，最好都做個(gè)記錄。
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3、對事不對人；
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張丹的脾氣不大好，所以遇到事情的時(shí)候，就容易把做事的那個(gè)人給得罪了，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣太急經(jīng)常生硬，交代事情有時(shí)候過(guò)于草率，總是帶著(zhù)情緒在做事，這些都是很不妥當的。對事不對人才是職場(chǎng)該有的一個(gè)態(tài)度。當然我們做不到每個(gè)事都對事不對人，但是要盡量做到這點(diǎn)，時(shí)間長(cháng)了，別人也就了解了，你就是這樣的一個(gè)人，只對事不對人。
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4、好記性是職場(chǎng)的必備秘笈；
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很多時(shí)候讓你的領(lǐng)導和下屬惱火的可能并不是事情本身，而是你的豬腦子，好記性一定是職場(chǎng)上每個(gè)人的必備秘笈，很多沒(méi)有工作經(jīng)驗的職場(chǎng)新人，我都是建議要做好每天的工作記錄，寫(xiě)成白紙黑字的時(shí)候，一般你是不大會(huì )輕易忘記的。這樣慢慢就形成了好習慣，做事的效率也就提高了，紕漏也就慢慢的減少了，好記性的人在職場(chǎng)上是可以被別人依靠的，一個(gè)人被很多人依靠，那這個(gè)人在職場(chǎng)上一般也是比較安穩的。
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5、不斷的學(xué)習和充電；
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張丹一個(gè)最大的問(wèn)題是不在意及時(shí)的學(xué)習和充電，一天兩天可能看不出什么來(lái)，但時(shí)間一長(cháng)，就會(huì )暴露了自己職業(yè)能力一直在下降，不但工作沒(méi)有什么創(chuàng )意，人也看起來(lái)無(wú)精打采的，最要緊的是有時(shí)候同事說(shuō)的新知識和新概念，自己都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)，這是不行的。
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建議張丹周末休息的時(shí)候可以找一天到書(shū)店里坐坐，看看最近的新書(shū)，了解一下新的理念，跳出自己熟悉的環(huán)境再來(lái)看看的時(shí)候，也許會(huì )發(fā)現很多問(wèn)題。
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職業(yè)生涯幾十年，職場(chǎng)真的是一個(gè)不斷需要學(xué)習和充電的地方，張丹總是抱怨平時(shí)太累了，其實(shí)累本身可能就是沒(méi)有及時(shí)學(xué)習和充電造成的，如果失去了學(xué)習和提升的自我意識和能力，有時(shí)候人就會(huì )心里發(fā)虛，那你離被淘汰也就不遠了吧。
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