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切忌談話(huà)不切中主題，北京獵頭公司提醒，面試時(shí)要秉持鄭重嚴謹的作風(fēng)，過(guò)于隨意會(huì )顯得對面試不夠重視?？忌矚g在和面試官的談話(huà)中刻意營(yíng)造--種輕松氣氛，把話(huà)題引向生活，這在某些面試官看來(lái)，是考生言談缺乏主題、主次不分。對面試官來(lái)說(shuō)，希望獲得那些和你能力有關(guān)的信息，因此，結合應聘職位要求來(lái)展示自己的特長(cháng)，突出那些招聘要求當中的關(guān)鍵字是最好的自我推銷(xiāo)辦法,
切忌夸夸其談不懂裝懂，考生在談到個(gè)人成就、特氏、技能時(shí)，應注意結合實(shí)際工作興中的事例和項目，這樣既可以起到緩和緊張氣氛的作用，也加強了說(shuō)服力(事實(shí)勝于雄辯。對于那些滔滔不絕的健談?wù)?，聰明的面試官?huì )反問(wèn)：“能舉-.兩個(gè)例子嗎”閃爍其詞的應試者就會(huì )被認為是在夸夸其談了，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生 ，因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對“明察秋毫”的考官說(shuō)謊、據介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時(shí)。
幾乎幾乎所有企業(yè)都希望招聘誠實(shí)可靠的年輕人 ，因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對“明察秋毫”的考官說(shuō)謊：據介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時(shí)，由于迫切希望得到眼前的這份工作，通常很容易犯下”不懂裝懂”“故意隱瞞自已的缺點(diǎn)”或“夸大自身優(yōu)點(diǎn)”的錯誤(如--些畢業(yè)生可能會(huì )在求職簡(jiǎn)歷、描述自已的能力過(guò)程中夸夸其談，或違背事實(shí)地強調自己在某項社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中處于主導地位，這樣不但不會(huì )給面試官留下好印象，反而會(huì )給自己的面試扣分?！?br>面試過(guò)程中，求職者應該擅于交流。北京獵頭公司發(fā)現，面試中不能太過(guò)激情也不要太拘謹，答問(wèn)題別總是用簡(jiǎn)短的“是”或者“不是”要善于將自己的優(yōu)勢適時(shí)地展示出來(lái)。主動(dòng)闡述自己對某個(gè)問(wèn)題的看法，談吐自如，不要等面試出現冷場(chǎng)才去勉強打破沉默。生硬的語(yǔ)音語(yǔ)凋，也會(huì )使場(chǎng)面更尷尬f無(wú)論是面試前或面試中，求職者擅于交談能留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。
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