北京
獵頭公司通過(guò)對人才的各方面的評估,建議人才若想升職,不妨考核一下自己的專(zhuān)業(yè)知識是否與日精進(jìn),是否具備時(shí)間管理等條件,因為這一切均關(guān)系著(zhù)你是否能搭上升職加薪的順風(fēng)車(chē)。
專(zhuān)業(yè)能力是否與日提升這代表著(zhù)你對自己工作的認同感,藉由不斷的充實(shí)與自己職務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識能力,除了可以提升自己在此領(lǐng)域的不可替代性,若還能擁有其它的技能或第二專(zhuān)長(cháng),就更容易受到上司們的賞識。
你的時(shí)間管理能力從做事的效率中,可以看出你在項目執行上的成熟度,當別人處理一件事的時(shí)間,你若能又快又好的同時(shí)完成二件以上的事情,不但可以顯現出你在時(shí)間管理上的能力,對于項目執行的能力上也能同時(shí)勝出。
擁有一個(gè)符合職場(chǎng)要求的好的儀表,當你要開(kāi)始帶領(lǐng)團隊時(shí),應該給大家一個(gè)好的外表,你不只是要讓人看起來(lái)是可以撐得住場(chǎng)面,更重要的是,要藉由職場(chǎng)上端正的儀容形象來(lái)培養你的權威感,以及團隊對你的信賴(lài)感,進(jìn)行取得客戶(hù)的信任。
很多
獵頭們都覺(jué)得,團隊合作的責任感很重要,如果你是一個(gè)屬于單打獨斗個(gè)性的人,想要挑戰升職可能時(shí),要記得盡可能的從協(xié)助周遭有需要的同事開(kāi)始,這代表著(zhù)你可以承擔更多的責任與壓力,以及有協(xié)助團隊度過(guò)困難的能力,讓團隊成員為你的協(xié)助成為口耳相傳的部隊,一旦博得老板的信任,加薪就靠近你一步了。
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