獵頭職場(chǎng)：獵頭助理、獵頭尋訪(fǎng)員主要做哪些事情？
在國內，大多數的獵頭助理（AC,Assistant Consultant）和尋訪(fǎng)員（R，Researcher）做相似同樣的工作，那就是在獵頭參謀的率領(lǐng)下為企業(yè)客戶(hù)（甲方爸爸）尋覓目的候選人。
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日常工作，經(jīng)過(guò)招聘網(wǎng)站/APP、通訊錄、論壇、簡(jiǎn)歷庫、百度等各種渠道搜索目的人才。除了搜索還要在app上與潛在候選人推介職位。比方在獵聘或boss直聘你遇到了目的人選，你能夠發(fā)音訊給他：
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您好，王總 我是xx獵頭公司 參謀Eddy，很快樂(lè )認識您！目前有一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位引薦給您，便當的話(huà)我們加個(gè)微信或者電話(huà)溝通一下。
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或者，
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您好，王總 我是獵頭參謀Eddy，目前有獵頭職位引薦給您，您目前還在看時(shí)機嗎？
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或者，這么問(wèn)：您目前主要看哪些公司的時(shí)機呢？
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或者，這么問(wèn)：什么樣的崗位時(shí)機您會(huì )思索？
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或者，這么問(wèn)：您希冀什么樣的崗位時(shí)機呢？
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不同語(yǔ)境，不同話(huà)術(shù)。有時(shí)分話(huà)術(shù)是需求分離你對候選人理解的信息幾來(lái)提問(wèn)的。假如你問(wèn)得不夠恰當，那么就顯得本人不專(zhuān)業(yè)了。
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除了app上文字溝通，由于一些特殊崗位需求打生疏電話(huà)（Cold Call），這類(lèi)崗位你可能在網(wǎng)絡(luò )上很難搜索到，或者智能作為線(xiàn)索去進(jìn)一步發(fā)掘。
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打電話(huà)溝通、搜索占領(lǐng)了獵頭新人85%的工作時(shí)間，很多人在這個(gè)階段就自動(dòng)放棄了，覺(jué)得單調乏味，沒(méi)有意義！但是，這恰恰是修煉獵頭根本功必需要閱歷的階段，熬過(guò)這一段，你就會(huì )把他當成家常便飯一樣簡(jiǎn)單了。
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