獵頭職場(chǎng)：影響候選人職業(yè)選擇的5方面因素
1、行業(yè)
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在選擇行業(yè)的時(shí)分，還有很重要的要素就是本人的興味度。比方同樣是傳統的百貨批發(fā)業(yè)，固然整個(gè)行業(yè)也是在走下坡路，但是假如本身對這個(gè)范疇特別有興味，同時(shí)也具備相應崗位的技藝特長(cháng)，也會(huì )有一番作為的。
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2 、公司
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這個(gè)公司的品牌能否有吸收力；公司的范圍能否是本人順應的（有人喜歡在大型人多的公司，有人喜歡在人少密切的公司）；辦公地點(diǎn)能否便當，每天估計花多長(cháng)時(shí)間在上下班交通上，辦公環(huán)境的比擬，哪個(gè)更能滿(mǎn)足本人的需求。
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3、 崗位
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這個(gè)職位的稱(chēng)號是什么？總監，經(jīng)理，主管？這個(gè)工作詳細的工作職責是什么？工作權限有哪些？擔任區域有多大？
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哪個(gè)工作對本人的才能提升更有協(xié)助？更能協(xié)助本人達成本人的職業(yè)目的。
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4 、老板
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將來(lái)直屬老板是個(gè)什么樣的人，你們的作風(fēng)文化能否搭配？他能否愿意并有才能教你？將來(lái)三年到五年，你能否愿意生長(cháng)成像他那樣的人？
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5 、薪資
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薪資的構成，月收入，年收入，福利（包括年假，附加商業(yè)醫療保險，住房補貼等等）
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