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RPO招聘職業(yè)指南,如何加速你的成長(cháng)?5條建議參考一下
  RPO招聘職業(yè)指南,如何加速你的成長(cháng)?5條建議參考一下
RPO招聘
  進(jìn)入職場(chǎng)后,為什么兩個(gè)從同一所大學(xué)畢業(yè)的人有完全不同的發(fā)展空間和提升速度。
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  為什么有些人幾十年都不工作,不僅工資增長(cháng)可憐,但是,這個(gè)職位幾乎沒(méi)有什么變化?
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  為什么有些人在35歲之前找不到工作,而有些人甚至在50歲的時(shí)候也可能被獵頭挖走?
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  事實(shí)上,答案在于能力不同。
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  被迅速提升的人往往是工作能力強的人。工作能力不是天生的天賦。這幾乎完全取決于后天的培養和學(xué)習。職場(chǎng)競爭一直非常激烈。能夠在工作場(chǎng)所脫穎而出并獲得晉升和加薪機會(huì )的人通常具有很強的工作能力。
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  RPO招聘職業(yè)指南1、首先要充分了解自己
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  充分了解自己的好處是,你會(huì )清楚地知道自己的優(yōu)勢在哪里,劣勢在哪里,感興趣的領(lǐng)域在哪里,擅長(cháng)的工作是什么?
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  事實(shí)上,當你了解自己的優(yōu)勢和劣勢,并且充分了解自己時(shí),你會(huì )發(fā)現,在加速成長(cháng)的過(guò)程中,你會(huì )有更少的糾結選擇,你會(huì )失去許多不必要的時(shí)間和浪費機會(huì ),因為你會(huì )更確定自己的方向。
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  RPO招聘職業(yè)指南2、確定目標的優(yōu)先順序
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  找出對你來(lái)說(shuō)最重要的事情。換句話(huà)說(shuō),你需要弄清楚你想要什么樣的生活?
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  當你知道的時(shí)候,你就可以開(kāi)始優(yōu)先考慮你的目標了。設定目標的目的是為你提供一個(gè)明確的方向和發(fā)展路線(xiàn)。沒(méi)有目標的缺點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的。你很難找到并區分你真正需要做什么,你也不知道你需要做什么才能成長(cháng)。
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  也許如果你今天看一門(mén)課程,你會(huì )發(fā)現職場(chǎng)溝通非常重要。明天,你將看到對元宇宙概念規范化的理解。后天,你會(huì )聽(tīng)到專(zhuān)家們說(shuō)他們像CEO一樣管理自己。也許他們是對的,但他們所說(shuō)的可能不適合你。
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  為你的目標排定優(yōu)先順序,找到你自己的人生方向。然后你會(huì )發(fā)現你有足夠的動(dòng)力來(lái)加速你的成長(cháng),這可以幫助你不斷前進(jìn)。
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  RPO招聘職業(yè)指南3、至少制定三條生活原則
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  當你完成前兩步時(shí),相信第三步會(huì )容易得多。正如Charlie manger所說(shuō),“成功的方法之一就是為自己找到正確的思維模式?!敝贫ㄉ钤瓌t也是一種簡(jiǎn)單的思維模式,它可以幫助你提高效率和節省時(shí)間。例如,當你的人生原則是當你遇到一些問(wèn)題時(shí),你可以花錢(qián)來(lái)買(mǎi)時(shí)間,你寧愿花錢(qián)也不愿花很多時(shí)間在上面。
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  你會(huì )節省很多糾纏不清的時(shí)間和試錯成本,當然,你可以制定許多人生原則。
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  RPO招聘職業(yè)指南4、保持“我能學(xué)”的心態(tài)
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  美團創(chuàng )始人王興特別欣賞“我能學(xué)”的人。為此,他還在社交媒體上發(fā)表了一篇文章,贊揚具有“我能學(xué)”心態(tài)的人。
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  在美團,“我能學(xué)”幾乎已成為美團招聘的核心潛力之一。事實(shí)上,“我能學(xué)”只是一種態(tài)度。當然,我們不能指望通過(guò)閱讀幾本書(shū)或參加幾天的培訓來(lái)發(fā)現一些技能。
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  反復有意識的練習并給予反饋可以幫助我們提高,而“我能學(xué)”的心態(tài)可以幫助我們避免過(guò)早放棄,避免在學(xué)習過(guò)程中無(wú)法堅持。
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  RPO招聘職業(yè)指南5、結果導向
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  在工作場(chǎng)所行走時(shí),我們必須有結果導向的思維。如果你是職場(chǎng)新手,結果導向思維需要你從現在開(kāi)始寫(xiě)下來(lái)。
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  結果導向背后是任務(wù)完成的結果,而不是過(guò)程。工作場(chǎng)所總是非常殘酷的,過(guò)程的重要性幾乎可以忽略不計。相反,無(wú)論是公司還是領(lǐng)導,真正關(guān)心的是你是否能得到他們想要的結果
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  結果導向可以幫助你在完成任務(wù)時(shí)注重結果,而結果導向是避免拖延的利器之一。
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  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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