獵頭職場(chǎng)：同事為什么愿意幫助你？這三點(diǎn)原因很重要！
微笑法則適用于每一刻
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在工作場(chǎng)所也是如此。每個(gè)人都習慣于對老板和主管保持良好的回應，但往往忽略了每個(gè)有交集的人都需要同樣的關(guān)注。有些人甚至鄙視在某些部門(mén)或職位之上不如自己的同事。事實(shí)上，他們是和你并肩戰斗的隊友。如果在你因疏忽而陷入困境時(shí)，他們不愿意幫助你，那么他們將來(lái)可能會(huì )在工作中碰壁
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建議不是問(wèn)問(wèn)題
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很多人可以指出工作之中的問(wèn)題，但很少有人能給出真誠的建議并設身處地為他人著(zhù)想。如果我們只提出我們大家都想要的建議，這不僅會(huì )給別人帶來(lái)更多的問(wèn)題，還會(huì )給人故意找茬的錯覺(jué)。如果你能想出一個(gè)真正考慮到他人情況的解決方案，你會(huì )很感激，甚至愿意分享你的優(yōu)點(diǎn)
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尊重他人
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每個(gè)人都對自己的職業(yè)有一點(diǎn)榮譽(yù)感，但通常很難有機會(huì )向其他人表明，由于社會(huì )陳規定型觀(guān)念，他們?yōu)檫@份工作感到自豪。人們總是習慣于給社會(huì )地位高的人很大的榮譽(yù)，但事實(shí)上，他們也應該在生活中尊重各種各樣的人，因為他們是在日常生活中默默幫助我們的伙伴。
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