rpo招聘分享：當我們談?wù)揜PO，我們在談?wù)撌裁矗?/span>
談起招聘服務(wù)，也許你更熟悉"獵頭"這個(gè)名字
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同樣為企業(yè)提供招聘服務(wù)的 RPO招聘，
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你知道是什么嗎？
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如果你希望加入HR領(lǐng)域，
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那么RPO招聘可以是你的職業(yè)選擇或合作伙伴
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如果你身處職場(chǎng)其他領(lǐng)域，
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RPO招聘會(huì )是助力你職業(yè)發(fā)展的伯樂(lè )。
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RPO招聘 如何運作，
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RPO招聘強調的是招聘流程管控。
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企業(yè)將內部招聘的整個(gè)或部分流程外包給第三方服務(wù)機構來(lái)完成，由服務(wù)商充當企業(yè)HR的角色。
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招聘流程外包是指根據企業(yè)的用人需要，充分發(fā)揮自身招聘會(huì )、網(wǎng)站、人才庫、渠道輸送四大平臺優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)的招聘團隊，采用專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，接受客戶(hù)單位全部或部分招聘、甄選、培訓等工作的委托，提供起點(diǎn)到終點(diǎn)的招聘流程外包服務(wù)。
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招聘流程外包的具體過(guò)程：
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● 幫助企業(yè)選擇有效媒體，投放網(wǎng)絡(luò )及報紙招聘廣告。
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● 簡(jiǎn)歷統一收集、篩選。
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● 部分職位提供主動(dòng)訪(fǎng)尋服務(wù)。
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● 面試和電話(huà)面試。
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● 撰寫(xiě)候選人報告。
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● 協(xié)調安排候選人到企業(yè)方的面試。
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● 候選人入職前的背景調查。
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