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rpo招聘分享:職場(chǎng)中的女性遭遇這些問(wèn)題應該怎么辦?
  rpo招聘分享:職場(chǎng)中的女性遭遇這些問(wèn)題應該怎么辦?
rpo招聘
  一.職場(chǎng)女性遇到的問(wèn)題
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  1.工資少,還要做家務(wù),家務(wù)重,工作和家庭難平衡,會(huì )遭到歧視
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  2.女性缺乏職場(chǎng)自我認同
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  《向前一步》三個(gè)博格曾提出:女性系統的低估自己的能力,男性會(huì )把自信的把成功歸功于自己,而女性會(huì )把成功歸功于外界因素
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  3.社會(huì )對女性有刻板印象,女性很野心勃勃會(huì )賺錢(qián),別人會(huì )覺(jué)得女性不務(wù)正業(yè),做了一些不正當的事情賺到了錢(qián)
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  4.職業(yè)女性在工作中會(huì )去故意隱身,不去展示自己
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  二.職場(chǎng)女性應該怎么做
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  1.要進(jìn)行心里建設,要對別人多一分信任,學(xué)會(huì )去爭取
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  2.主動(dòng)爭取本身就是夠格的一項要求
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  三.女性該照顧家庭還是應該選擇事業(yè)?
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  1.女人得自立者得自由。人只有活出內在和外在的自洽,才是幸福的
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  2.社會(huì )會(huì )有意無(wú)意的放大年齡的焦慮。不設限才是我們要的人生
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  3.唯一最好的進(jìn)步方式是與時(shí)代共舞
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  作為女性我們應該先值錢(qián)再賺錢(qián),自信、人生不設限。
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  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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