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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):一名優(yōu)秀的BD人員,一定要懂得如何書(shū)寫(xiě)總結報告
  獵頭工作場(chǎng)所:優(yōu)秀的BD人員必須知道如何撰寫(xiě)總結報告
獵頭
  優(yōu)秀的獵頭總能讓人省心省力,合作如春風(fēng)。如果獵頭顧問(wèn)想要成長(cháng)為一名優(yōu)秀的獵頭業(yè)務(wù)發(fā)展人員,它需要至少在四個(gè)方面做一份總結報告。
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  1.候選人薪酬匯總報告
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  該報告包括薪酬結構、獎金、福利、年薪總額等。
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  如果客戶(hù)很難滿(mǎn)足應聘者的期望,這樣的總結報告將在薪資談判前對最終報價(jià)的達成起到一定的促進(jìn)作用。
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  2.客戶(hù)問(wèn)題分析報告
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  面試候選人后,客戶(hù)總體上同意候選人的意見(jiàn),但可能會(huì )對個(gè)別問(wèn)題產(chǎn)生一些擔憂(yōu)。
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  在這種情況下,獵頭有必要根據客戶(hù)的擔憂(yōu)與應聘者進(jìn)行深入溝通,并以正式文件的形式匯總并發(fā)送給客戶(hù),以盡可能消除客戶(hù)的擔憂(yōu)。
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  3.疑調報告
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  就像消除顧慮的想法一樣,當客戶(hù)對候選人的選擇感到困惑時(shí),為客戶(hù)的困惑點(diǎn)做一份疑調報告,這通??梢源龠M(jìn)客戶(hù)做出積極的決策。
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  4.Mapping搜索總結報告
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  人才搜索總結報告對顧問(wèn)和客戶(hù)都具有重要意義。由于該報告反映了公司顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)精神,因此它通??梢缘玫娇蛻?hù)的信任和認可。
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  對于優(yōu)秀的獵頭BD人員來(lái)說(shuō),撰寫(xiě)總結報告是一項必要的技能。優(yōu)秀的報表通??梢赃_到錦上添花的效果,從而提高性能和產(chǎn)量。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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