獵頭公司在做背景調(diào)查時(shí)嚴(yán)格嗎? 朋友公司有位銷售總監(jiān)，面試時(shí)吹噓自己“帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成300%業(yè)績增長”，結(jié)果背調(diào)員聯(lián)系到他團(tuán)隊(duì)離職的實(shí)習(xí)生，對方冷笑：“增長300%
北京獵頭公司分享如何應(yīng)對企業(yè)需求不明確？ 上市公司與獵頭合作的第一個(gè)生死關(guān)，往往在需求溝通環(huán)節(jié)就埋下禍根。? 上周某新能源車企HRD甩過來一份寫著"技術(shù)大牛"的JD，
HR轉(zhuǎn)獵頭三個(gè)月被勸退？醒醒吧！你帶的不是工牌是催命符 前陣子有個(gè)做HR的朋友找我喝酒，兩杯精釀下肚就開始倒苦水："不是說獵頭就是高級HR嗎？我做了十年招聘，怎么跳槽三個(gè)月就被獵頭公司勸退
獵頭公司如何用「面試」織一張精密的人才過濾網(wǎng)？ 獵頭行業(yè)里流傳著一句話：“獵頭不是中介，是人才與企業(yè)的翻譯官?！边@句話背后藏著獵頭公司對候選人面試的復(fù)雜邏輯—&m
獵頭分享從年薪百萬到外賣員：46歲中年人的職場生存啟示錄 2024年春天，我握著價(jià)值百萬的簡歷站在某互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘會(huì)現(xiàn)場。獵頭看著我鬢角的白發(fā)，客氣地說：“您這年齡和經(jīng)驗(yàn)，可能更適合傳統(tǒng)
北京獵頭揭秘：3個(gè)打破求職焦慮的“反常識”真相 作為從業(yè)8年的北京獵頭顧問，我見過太多優(yōu)秀候選人被焦慮情緒“綁架”——有人手握
獵頭會(huì)被AI取代嗎？業(yè)內(nèi)黑話揭秘：這三種人永遠(yuǎn)有飯吃！ 上周和上海一位獵頭老炮喝酒，他指著手機(jī)里的AI招聘廣告自嘲：“現(xiàn)在連獵頭顧問都有數(shù)字人了，我們這行是不是要完?duì)僮?？”這
獵頭公司裁員潮下如何逆風(fēng)翻盤？這5個(gè)生存法則值得抄作業(yè)！ 最近和一位獵頭行業(yè)的老朋友喝咖啡，她苦笑著說：“以前我們幫別人‘裁人’，現(xiàn)在自己公司也快扛不住了。&rd
獵頭找工作成功率大揭秘：30@%的背后，藏著哪些職場潛規(guī)則？ 最近后臺收到不少私信：“老張，獵頭天天給我打電話，但推薦了3次都沒成，他們是不是騙子？”“聽說獵頭推
北京獵頭最想對候選人說的12句大實(shí)話：這樣合作，你的offer成功率翻3倍 上周幫一位年薪百萬的芯片大佬談offer，他全程只回我三句話：“在開會(huì)”“稍等&rdq
