獵頭如何BD新客戶(hù)？5種實(shí)操方法教你輕松獲客！ 獵頭行業(yè)在當今求職市場(chǎng)中已經(jīng)發(fā)揮重要作用，而獵頭公司在幫助客戶(hù)找到最佳人才的過(guò)程中，起到了至關(guān)重要的作用。面對當前激烈的競爭，企業(yè)如何尋求新的客戶(hù)？&
獵頭職場(chǎng)：半導體企業(yè)的算法專(zhuān)家主要負責哪些工作？ 負責公司產(chǎn)品相關(guān)的傳統語(yǔ)音處理算法（AEC、NS、AGC、EQ、BF, BSS等算法）的設計與開(kāi)發(fā), 主要包括：AEC(acoustic echo
獵頭職場(chǎng)：?jiǎn)T工離職工作，溝通心態(tài)上要做最壞的打算 HR一定要理解員工的心情，不要奢望員工能好言相勸，一定要做好最壞打算。? 雖然HR執行裁員的工作很難做，經(jīng)受了各種情緒折磨，有的HR認為
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)人實(shí)現財富自由的三條路徑 第一條，保持閱讀習慣。? “書(shū)中自有黃金屋”這句話(huà)我深有體會(huì )。之前因為工作忙，時(shí)間不夠用，自己就開(kāi)始搜索關(guān)于時(shí)間管理的書(shū)籍
獵頭職場(chǎng)：人工智能公司的VP主要負責哪些方面的工作？ 這是一家以“互聯(lián)網(wǎng)+人工智能+財稅服務(wù)”為核心進(jìn)行業(yè)務(wù)轉型，自主研發(fā)的智能化財稅系統，為中小企業(yè)提供智能化的財稅解決方案
獵頭職場(chǎng)：這四類(lèi)候選人最不招獵頭待見(jiàn)，請自查規避 第一類(lèi)候選人，你跟他溝通時(shí)，不論是線(xiàn)上電話(huà)視頻溝通，還是線(xiàn)下面試，給人一種敬而遠之、高高在上的感覺(jué)。這種候選人獵頭會(huì )慎重推薦的，溝通力在任何時(shí)候都尤
獵頭職場(chǎng)：互聯(lián)網(wǎng)公司的APP產(chǎn)品用戶(hù)增長(cháng)工作怎樣開(kāi)展? APP增長(cháng)活躍，留存召回。根據標簽和數據進(jìn)行精細化運營(yíng)，既于私域低成本進(jìn)行更多方案落地，實(shí)現增長(cháng)點(diǎn)轉化點(diǎn)。? app活動(dòng)運營(yíng)，新媒
獵頭做久了，是轉型去甲方做HR，還是繼續做獵頭更好？ 轉行做獵頭三年了，有的時(shí)候在考慮以后的長(cháng)遠的發(fā)展，在考慮要不要轉行去做甲方，因為獵頭加班多，照顧不了家庭，不知道長(cháng)遠的規劃來(lái)看是HR還是獵頭好？
獵頭職場(chǎng)：當候選人想要直接見(jiàn)企業(yè)老板，這種情況如何應對? 俗話(huà)說(shuō)，國有國法，家有家規。? 企業(yè)再小，也有自己的規章管理制度。每一項工作的推進(jìn)，都是有流程的。? 比如人才招聘，
獵頭職場(chǎng)：尊重是相互的，獵頭創(chuàng )造機會(huì )，人選決定機會(huì ) 經(jīng)常有獵頭顧問(wèn)在后臺向我傾訴，訴說(shuō)工作中遇到的委屈，其中有相當一部分是源于人選的傲慢和無(wú)禮。? 對此，我有兩點(diǎn)想說(shuō)。? 一
