北京獵頭公司為您超詳細解析九大熱門(mén)職業(yè) 一、 一個(gè)Marketing人員在做什么？ ?。?） 協(xié)助研發(fā)部分肯定研討的偏向：你要到分歧的城市或許分歧的發(fā)賣(mài)場(chǎng)合去抽取一些消費者停止查詢(xún)拜訪(fǎng)，想方法理解某
北京獵頭談企業(yè)管理學(xué)基礎知識篇 1、我們?yōu)槭裁葱枨笾卫?？治理的中心任?wù)是調和?！ ≈卫戆l(fā)生的基本緣由在于人的愿望的有限性和人所具有的資本的無(wú)限性之間的矛盾；調和的次要手腕是：消費、和平、品德、治理；
獵頭經(jīng)驗談-跟候選人別談錢(qián)，談錢(qián)傷感情…… “初級獵頭和資深HR是如何讓人才上鉤的？”看看發(fā)掘主動(dòng)強人的五個(gè)準繩： ?、僭诮o人定性前先界說(shuō)任務(wù)
獵頭公司觀(guān)點(diǎn)：當風(fēng)來(lái)時(shí)，我們不做那只鴕鳥(niǎo) 2014年12月31日，全國最大且最老牌的獵頭公司乾坤獵頭宣布推出獵頭平臺【獵頭公司網(wǎng)】，提出了“全球知名獵頭公司，為你所用”以及&
北京獵頭公司資訊：印度軟件精英不再心向美國 “一個(gè)頂級程序員能夠對臉譜、蘋(píng)果或谷歌（微博）有所貢獻，但不可能從根本上改變這些大公司，而這位程序員如果加盟某個(gè)小企業(yè)，他要么失敗，要么就會(huì )成
公司找獵頭從外挖人的四大理由，說(shuō)得好有道理…… 一些公司聘請獵頭的目的，并不僅僅是為某個(gè)職位尋找合適的外部候選人，也可能是想了解人才市場(chǎng)的儲備，獲取競爭情報，提升自家的雇
獵頭公司排名|2015年1月4日實(shí)時(shí)熱點(diǎn)排行榜 排名關(guān)鍵詞與搜索指數 1奧巴馬制裁朝鮮86300search 2北京劉老根會(huì )所關(guān)門(mén)76876search 3央視2015年掛歷57299sear
HR眼中的獵頭公司BD電話(huà) 在獵頭公司做過(guò)，現在是HR，負責一家研發(fā)中心的招聘?！ ∽罱侥甑琢?，公司也開(kāi)始了vendor review，獵頭公司公司也格外的忙，最近接了不少BD電話(huà)，說(shuō)說(shuō)我的一些看
【北京獵頭資訊】候選人請在離職前做好這些工作！ 誰(shuí)沒(méi)幻想過(guò)這樣的情景呢：走進(jìn)老板辦公室，拋下一句：“我不干了！”然后瀟灑地轉身離開(kāi)。當然，你的理智會(huì )告訴你，用這種方式辭職那就
資深獵頭告訴你如何防范核心人才被挖？ 1、管理上高度敏感 一般來(lái)講，跳槽之前的員工都有這樣那樣的微妙的異常表現，這個(gè)異常表現有時(shí)是變得更好，有的是變得更糟。比如愛(ài)爭論的員工突然變得非常溫和或者爭論
