昨天,歐洲最大的某
獵頭公司派人來(lái)到上海,為招聘的8個(gè)中國本土的獵手進(jìn)行封閉式指導。這意味著(zhù)洋獵頭也開(kāi)始了人才本土化的進(jìn)程,以后也許你遇到的洋獵頭并不一定是洋面孔。
?? 據了解,目前國際上知名的獵頭公司都紛紛進(jìn)入中國市場(chǎng),而他們一般都還使用原班人馬,招收本土的獵頭還是首次。其創(chuàng )始人此次專(zhuān)程來(lái)到上海,是對招聘來(lái)的專(zhuān)職獵頭進(jìn)行為期10天的封閉式的“言傳身教”,并帶領(lǐng)這些新手們走訪(fǎng)過(guò)去MPS的客戶(hù),當然主要是歐洲在上海設立分部的跨國公司等,這樣也就為上海獵頭行業(yè)帶來(lái)國際規范化的業(yè)務(wù)操作模式。
?? 據介紹,某
獵頭公司是一家有27年歷史的管理咨詢(xún)公司,本部在斯堪的納維亞半島。MPS主要向全球各類(lèi)企業(yè)和機構提供各種人力資源服務(wù)。MPS在14個(gè)歐洲國家內設有35個(gè)辦事處。MPS目前正在開(kāi)拓中國市場(chǎng),最終的目標是為中國地區客戶(hù)提供全面服務(wù)的人力資源方案。而MPS此次招收的8個(gè)本土獵頭主要是要在上海乃至中國開(kāi)展業(yè)務(wù),MPS負責人稱(chēng)這些業(yè)務(wù)主要集中在中高端市場(chǎng)。