三招讓你熟知怎么和獵頭公司打交道
很多的獵頭公司都想和人才打交道，然后人才也很喜歡喝獵頭公司打交道，但是人才需要怎么才能和獵頭公司打上交道呢。下面三招讓你知道怎么和獵頭公司打交道。
1 拓展人際關(guān)系
平時(shí)一定要加緊聯(lián)絡(luò )，聯(lián)絡(luò )，再聯(lián)絡(luò )，不要在自己一帆風(fēng)順時(shí)，就從來(lái)不聯(lián)系他人，試想等你需要他人幫助時(shí)，你會(huì )發(fā)現拿起電話(huà)想撥個(gè)號碼卻手指無(wú)法動(dòng)彈?！皶?shū)到用時(shí)方恨少，平時(shí)不動(dòng)痛無(wú)聲”。要爭取出線(xiàn)的機會(huì )，就要成為在公司叫得響的人物，還要讓顧客最好認得你且口碑要好，這就要靠平時(shí)多走動(dòng)，多聯(lián)絡(luò )。多參加一些社會(huì )活動(dòng)，多認識一些同行，這時(shí)你會(huì )覺(jué)得朋友多了真是路好走。
2獵頭公司如何尋才
獵頭公司不會(huì )雇用人，首先它的主要任務(wù)是為它的客戶(hù)服務(wù)，是它的客戶(hù)需要人才，根據客戶(hù)的需求，獵頭公司首先會(huì )整理出一張企業(yè)清單，這些企業(yè)的員工，在經(jīng)歷/價(jià)值觀(guān)與他人評價(jià)等三個(gè)方面，都符合招聘條件。接著(zhù)獵頭再來(lái)判斷這些企業(yè)現任類(lèi)似職位的人是否合格?，F在獵頭公司通常是采用電腦數據庫管理，通過(guò)輸入相應的已知條件來(lái)找出相匹配的人才。然后再打電話(huà)給相關(guān)候選人。
3讓獵頭公司簡(jiǎn)歷庫中有你的名字
在日常工作過(guò)程中，與一些國際知名獵頭公司打過(guò)交道，也同剛成立幾個(gè)月的獵頭公司聯(lián)系過(guò)。一般獵頭公司會(huì )有自己的網(wǎng)站，通常有中英文兩種版本，可以供在網(wǎng)站注冊簡(jiǎn)歷，因為市場(chǎng)細分的原因，獵頭公司的服務(wù)客戶(hù)群是不同的，如服務(wù)歐美企業(yè)的獵頭公司不會(huì )接港臺企業(yè)的單，因此在此類(lèi)獵頭公司的數據庫內的人才多是英語(yǔ)過(guò)關(guān)且有歐美企業(yè)工作背景的人才。
由上三點(diǎn)總結出，想要和獵頭公司打交道的話(huà)，就必須先達到一定的高度，只有在高度有了，才可以和獵頭公司打交道時(shí)，有一定的籌碼。
