高管“離職潮”帶熱獵頭公司業(yè)務(wù)
?????? 春節后，中高端職業(yè)經(jīng)理人迎來(lái) “離職潮”。某高端招聘網(wǎng)站數據顯示，每周新增高端職位超過(guò)1000個(gè)，“跳槽”人數的激增帶動(dòng)了獵頭公司業(yè)務(wù)量的暴漲。
?????? 從目前數據來(lái)看，房地產(chǎn)、金融證券公司、IT互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，節后離職現象比較普遍。隨著(zhù)宏觀(guān)調控進(jìn)入“深水區”，房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入深度洗牌階段，節前房產(chǎn)稅試點(diǎn)啟動(dòng)，節后或再次加息，“限購區”不斷擴大，“人才清洗”首當其沖。春節前最后一個(gè)交易日基金公告中扎堆出現基金經(jīng)理離職的消息，而節后基金人事變更潮已經(jīng)來(lái)臨。習慣使用獵頭公司招聘企業(yè)高級管理人才的企業(yè)，其用工需求可以從獵頭的業(yè)務(wù)量上得到直接的體現。國內知名獵頭公司銳仕方達在這些行業(yè)猛增的業(yè)務(wù)量證實(shí)了這一點(diǎn)。
????? 據乾坤獵頭公司負責人介紹,節后一些重要崗位人員的離職給企業(yè)造成了措手不及，企業(yè)緊急委托乾坤獵頭公司招聘的中高級職位迅速增加，與之相反的是，打電話(huà)到獵頭公司表示有變動(dòng)意向的高管反而減少，因為他們年前就已經(jīng)接洽好了，每年春節后的1-2個(gè)月內都是企業(yè)招聘的旺季。乾坤獵頭公司負責人表示：“2012年，我們對中國經(jīng)濟的發(fā)展保持樂(lè )觀(guān)態(tài)度，中高級人才招聘市場(chǎng)將依然保持穩定增長(cháng)態(tài)勢?！?br>
????? 據悉，2011年招聘中高級人才最多的是房地產(chǎn)行業(yè)。其中，項目總經(jīng)理、建筑師和工程師最為緊俏，常規年薪在30萬(wàn)元至50萬(wàn)元之間，特別資深的年薪已超百萬(wàn)。其次是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，主要是中高級的技術(shù)人員。分析人士認為按照現在的發(fā)展走勢預測，2012年這些行業(yè)依然是人才流動(dòng)較大的行業(yè)，此外，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域及物流行業(yè)高級人才也很緊缺，花幾十萬(wàn)薪金招聘物流人才已是很平常的事，此外一些常規的職位，如財務(wù)總監、人力資源總監依然是企業(yè)委托獵頭公司招聘的熱門(mén)職位，而這些領(lǐng)域的職業(yè)經(jīng)理人必然成為獵頭關(guān)注的焦點(diǎn)。
