獵頭公司人才推薦 某新材料企業(yè) 市場(chǎng)策劃 20萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠快速融入集體當(dāng)中,有良好的
獵頭公司教你，3招甄別出那些不靠譜的公司 開(kāi)篇先引見(jiàn)4類典型的不靠譜的公司：? 1、交錢(qián)：但凡那種還沒(méi)上班就要你交押金的公司肯定是不靠譜的? 2、先干活：八字還沒(méi)一撇，就先出
北京獵頭公司分享 2021年12月10日十大最新熱點(diǎn)排名 1、學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神 這些表述要精讀熱? 四個(gè)歷史時(shí)期、四個(gè)偉大飛躍，馬克思主義中國(guó)化的三次飛躍，兩個(gè)確立，十個(gè)“堅(jiān)
獵頭公司分享：有些候選人總是頻繁換工作，究竟有哪些原因？ 招致候選人跳槽頻繁的要素有主動(dòng)的也有被動(dòng)的? 主動(dòng)要素：? 固然本人沒(méi)有主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷，但是還是接到企業(yè)hr或獵頭引薦
北京獵頭公司分享 2021年12月9日十大最新熱點(diǎn)排名 1、學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神 這些表述要精讀熱? 四個(gè)歷史時(shí)期、四個(gè)偉大飛躍，馬克思主義中國(guó)化的三次飛躍，兩個(gè)確立，十個(gè)“堅(jiān)持
獵頭公司分享：當(dāng)顧問(wèn)內(nèi)卷了怎樣辦？ 有獵頭朋友最近無(wú)精打采，內(nèi)心一片荒蕪，聊起天來(lái)也沒(méi)有任何興致。? 細(xì)細(xì)探聽(tīng)才曉得，三個(gè)單子黃了。其中有兩個(gè)單子是同一個(gè)職位兩個(gè)候選人招聘勝利，彼此認(rèn)識(shí)
北京獵頭公司分享2021年12月8日十大最新熱點(diǎn)排名 1、學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神 這些表述要精讀熱? 四個(gè)歷史時(shí)期、四個(gè)偉大飛躍，馬克思主義中國(guó)化的三次飛躍，兩個(gè)確立，十個(gè)“堅(jiān)持&
獵頭公司分享：跳槽反復(fù)進(jìn)入同一個(gè)坑，最后會(huì)逆襲么？ 我之前有個(gè)同事是做市場(chǎng)籌劃的，當(dāng)初也是我把他招進(jìn)公司的，誰(shuí)知干了幾個(gè)月他就辭職了。? 辭職后，小張?jiān)谶@兩年內(nèi)換了四五份工作，每份工作干
北京獵頭公司分享 2021年12月7日十大最新熱點(diǎn)排名 1、“00后”這樣學(xué)習(xí)六中全會(huì)精神熱? 面對(duì)“00后”學(xué)生，一些高校思政課不斷深挖
獵頭公司分享：?jiǎn)T工認(rèn)知與企業(yè)支持如何影響著雙贏的發(fā)展 在員工認(rèn)知方面，員工應(yīng)發(fā)揮本身的主動(dòng)性，努力提升認(rèn)知程度與工作投入水平。? 第一，員工應(yīng)積極主動(dòng)地停止自我認(rèn)知。本研討的研討結(jié)論標(biāo)明
