国产乱码一二三区精品,粉嫩无码国产在线观看,999久久小视频,欧美一区二区三区免费播放

企業(yè)人力服務(wù)熱線(xiàn):400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)人力資源經(jīng)理的日常工作有哪些?
  獵頭職場(chǎng):互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)人力資源經(jīng)理的日常工作有哪些? 2022年7月25日
獵頭
  1. 公司績(jì)效薪酬制度修訂、完善及體系搭建:
?
  1)負責公司薪酬績(jì)效相關(guān)管理制度的改進(jìn)與完善,并跟進(jìn)實(shí)施;
?
  2)負責公司薪酬績(jì)效制度的審核批準,監督部門(mén)的貫徹執行;
?
  3)建立公司薪酬及績(jì)效相關(guān)的數據庫,包括薪酬臺賬、績(jì)效指標庫等。
?
  2. 公司績(jì)效管理:
?
  1)負責各部門(mén)績(jì)效工作的實(shí)施,KPI 指標庫的建立、完善與更新,績(jì)效評估及績(jì)效工資核
?
  算;
?
  2)負責公司中高層管理人員年度、季度績(jì)效計劃、考核結果的收集及匯總;
?
  3)負責各平臺績(jì)效管理工作的指導與監督及接受處理績(jì)效考核申訴。
?
  3. 負責公司招聘管理:
?
  1)根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計劃,完成招聘任務(wù);
?
  2)開(kāi)發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
?
  3)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
?
  4)執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
?
  5)建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
?
  4. 公司薪酬管理:
?
  1)負責各部門(mén)人員的薪酬管理,按時(shí)完成公司人員薪酬核算;
?
  2)確保薪酬發(fā)放的及時(shí)、準確;
?
  3)監督指導各部門(mén)薪酬制度的執行情況。
?
  5. 團隊管理及其他工作:
?
  1)負責部門(mén)人員的工作分工管理及工作匯報;
?
  2)做好公司工作及任務(wù)安排的傳達與部門(mén)內、外工作的溝通協(xié)調;
?
  3)完成其他日常工作及公司、領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。
?
  此外,對于未來(lái)的努力方向 ,可以參考以下幾個(gè)方面:
?
  1. 公司范圍內人員優(yōu)化工作;
?
  2. 開(kāi)發(fā)并落地績(jì)效管理體系;
?
  3. 企業(yè)大學(xué)的搭建及落地;
?
  4. 公司人力資源體系的轉型(模塊制轉三支柱);
?
  5. 定期與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通,完善相關(guān)崗位的人才畫(huà)像。
?
獵頭公司就找乾坤獵頭,咨詢(xún)熱線(xiàn): 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請登錄:www.tubshowroom.com
平臺質(zhì)保,做單靠譜,職位快速交付,獨立團隊超性?xún)r(jià)比做單服務(wù)
更多獵頭職場(chǎng)資訊,請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾號平臺:qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
?
冀ICP備12011606號