獵頭職場(chǎng)：互聯(lián)網(wǎng)公司的APP產(chǎn)品用戶(hù)增長(cháng)工作怎樣開(kāi)展?
APP增長(cháng)活躍，留存召回。根據標簽和數據進(jìn)行精細化運營(yíng)，既于私域低成本進(jìn)行更多方案落地，實(shí)現增長(cháng)點(diǎn)轉化點(diǎn)。
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app活動(dòng)運營(yíng)，新媒體服務(wù)號裂變增長(cháng)活動(dòng)、口碑轉介紹活動(dòng)、拼團活動(dòng)、分銷(xiāo)活動(dòng)、社群裂變活動(dòng)、1元引流活動(dòng)、直播搶券活動(dòng)、懸賞招募令、權益活動(dòng)、積分商城活動(dòng)。證書(shū)活動(dòng)、抖音kol\omo等對活動(dòng)策劃后的增長(cháng)數據負責。
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app數據分析，每天每周對用戶(hù)進(jìn)行數據分析分層監測。根據數據促進(jìn)用戶(hù)引流、留存活躍和轉化增長(cháng)。運營(yíng)用戶(hù)分層體系和標簽調研，用低成本獲課增長(cháng)轉化讓公司節省成本。
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app產(chǎn)品運營(yíng)，根據數據分析對現有產(chǎn)品進(jìn)行更新迭代，對新產(chǎn)品進(jìn)行需求方案策劃和落地執行。
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app運營(yíng)團隊組建，搭建運營(yíng)增長(cháng)體系閉環(huán)，通過(guò)現有資源和外部資源以及個(gè)人資源促進(jìn)公司業(yè)績(jì)數據增長(cháng)。對流量和質(zhì)量整體roi負責。
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toc和Tob增長(cháng)，對c端口庫里現有用戶(hù)和app用戶(hù)進(jìn)行活動(dòng)活躍留存轉化裂變omo等。對b端用戶(hù)出策略方案和直播活動(dòng)裂變增長(cháng)。
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文娛類(lèi)業(yè)務(wù)，負責運營(yíng)和直播團隊 0 到 1 的建設、工作管理，制定團隊成員職責、工作計劃、明確目標并執行考核。
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策劃選擇與達人、明星和kol合作方案，通過(guò)自有渠道親自洽談合作。教育機構和互聯(lián)網(wǎng)機構老板資源合作等。
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