在目前中國的金融人才市場(chǎng)上,緊缺的不僅僅是典當人才,還有私募人才、擔保人才、期貨人才等以往不被求職者看好的新興金融行業(yè)。
金融人才專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性強,培養緩慢?,F有的教育體系中,像典當、擔保等,僅有少數的學(xué)校開(kāi)設相關(guān)專(zhuān)業(yè),主要的人才培養方式還要靠入行后的“傳幫帶”。有些行業(yè)受市場(chǎng)周期性影響比較大,人才需求不穩定,也是很多人才不愿意選擇這些行業(yè)的原因。
但經(jīng)濟的發(fā)展是不可逆的,典當、擔保、私募這些金融的新分支行業(yè),隨著(zhù)快速發(fā)展期的到來(lái),這些不利因素逐漸會(huì )被市場(chǎng)調整消化,對于金融人才來(lái)說(shuō),會(huì )有一個(gè)良好的職業(yè)的上升空間。
“重要的是,金融人才在進(jìn)入這些行業(yè)后,要注重自身的積累?!鼻かC頭網(wǎng)(www.tubshowroom.com)行業(yè)獵頭顧問(wèn)郭經(jīng)理表示,“像近期就有很多擔保公司通過(guò)我們尋找高級擔保人才,有經(jīng)驗、懂管理、了解市場(chǎng)的這些人才依然是企業(yè)急于招徠的目標?!?/p>