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跳槽，在職場(chǎng)人士看來(lái)已不再是一個(gè)新鮮詞了，但跳槽過(guò)程中的學(xué)問(wèn)，對跳槽者而言，還是顯得有點(diǎn)陌生。作為實(shí)踐經(jīng)驗的豐富的帝王資深職業(yè)顧問(wèn)，在這里有必要給職場(chǎng)跳槽人士一個(gè)提醒：跳槽的學(xué)問(wèn)你知多少？
帝王職業(yè)案例：
Steven，在一家從事銷(xiāo)售醫療器械的公司工作。在這家原先規模不大的公司任職的8年中，公司迅速成長(cháng)成熟，位于同行業(yè)企業(yè)中比較領(lǐng)先的位置。對于這家公司，Steven 充滿(mǎn)了感情：因為公司的培養和給予機會(huì )，加上他自己的能力和實(shí)力，Steven 由一名普通的銷(xiāo)售，一步步晉升為該公司的華東地區銷(xiāo)售經(jīng)理。所以，這家公司，是STEVEN職業(yè)生涯邁入成功行列的鋪墊。Steven 在同行業(yè)中的成功，引起了其他公司的青睞，于是，獵頭們紛踏而至。其中一家公司開(kāi)出的優(yōu)越條件，讓Steven 心動(dòng)卻又困惑不已。離開(kāi)伴他8年懷有深厚感情的公司？畢竟有些舍不得；跳槽去新公司，能不能有更好的發(fā)展？也是個(gè)未知數。于是Steven 帶著(zhù)問(wèn)題，求助帝王職業(yè)顧問(wèn)。
帝王職業(yè)顧問(wèn)分析：
到底要不要跳槽？首先確定跳槽動(dòng)機。大致來(lái)說(shuō)，一個(gè)人跳槽的動(dòng)機一般有如下兩種：一是被動(dòng)的跳槽，即個(gè)人對自己目前的工作不滿(mǎn)意，不得不跳槽，這里又具體包括對人際關(guān)系（包括上、下級關(guān)系）、工作內容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機會(huì )等的不滿(mǎn)意等方面。比如，如果你與上司關(guān)系不融洽，覺(jué)得得不到發(fā)展，你自己也感覺(jué)無(wú)法適應目前的環(huán)境，那么恐怕就就要考慮換個(gè)環(huán)境試試了；第二，是主動(dòng)的跳槽，即面對著(zhù)更好的工作條件如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機會(huì )，自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽；或者尋求更高的挑戰與報酬，比如你發(fā)現自己的能力應付目前的工作綽綽有余，并且發(fā)現了自己真正感興趣的工作的時(shí)候，你就不妨考慮換個(gè)工作試試。
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