原文標題：北京獵頭再談面試 其實(shí)就是在試錯
面試輔導不斷增加，看似可以協(xié)助求職者順暢取得崗位是值得必定的作業(yè)。轉過(guò)頭來(lái)，細思量卻令人擔憂(yōu)：這么的公司可以取得杰出的開(kāi)展嗎？求職者進(jìn)入這么的公司后可以取得本身價(jià)值的承認嗎？
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資深北京獵頭認為面試，說(shuō)白一點(diǎn)即是相似與男女之間談戀愛(ài)。談戀愛(ài)，進(jìn)入青春期后的男女都會(huì )接觸到的社會(huì )交際行動(dòng)學(xué)，雖然簡(jiǎn)單，卻令人入神其存在的難以想象的力氣。
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當然，談戀愛(ài)的程式動(dòng)作一向都在持續的改變中，從指腹為婚，媒妁之言到自由戀愛(ài)，再至相親大會(huì )、電視相親、泳裝相親，和最新的“洗臉相親”。跟著(zhù)社會(huì )的革新，節奏和壓力的改變，男女談戀愛(ài)的程式行動(dòng)發(fā)生了更多的變量，從毫不相識就要相守一輩子的“空降兵”------指腹為婚，到了如今圍墻高筑、火眼辨真的“現形武器”-----------洗臉相親。這其間，發(fā)生了太多多令人難以了解卻又無(wú)可奈何的行動(dòng)表象。
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面試呢，也是隨之一路跟隨而來(lái)，從來(lái)就沒(méi)有落下過(guò)。
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也許有人會(huì )問(wèn)知名北京獵頭，面試需求輔導嗎？
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需求or 不需求？
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恐怕可以鼓起勇氣說(shuō)“不需求”，實(shí)際求職中也沒(méi)有進(jìn)行面試前的竅門(mén)準備作業(yè)，假如想找到一份自個(gè)喜愛(ài)的作業(yè)崗位，實(shí)在是太難了！
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為何，我以真誠的臉龐示人怎么就無(wú)法取得認可呢？換個(gè)角度說(shuō)，你要是以素常里的舉動(dòng)和著(zhù)裝去約會(huì )，是不是會(huì )有也許將另一半“嚇跑”？!
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君可知，如今社會(huì )上撒播的說(shuō)法是， 可以著(zhù)妝描眉涂口紅的女子在職場(chǎng)中是不失禮儀的！那即是說(shuō)，假如一女士早上起床后將臉洗的干干凈凈，沒(méi)有化裝和涂口紅等等例行動(dòng)作，在其進(jìn)入職場(chǎng)中也許就會(huì )被某些人責備“不禮貌”“作業(yè)素質(zhì)不過(guò)關(guān)”等等。
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求職者要藏起自個(gè)的實(shí)在臉龐，依從公司的志愿，這也許是用人公司的實(shí)在主意，亦或許是用人單位招聘人員的實(shí)在思考：這個(gè)人這么不把面試放在眼里，不依從我，今后進(jìn)入公司還得了??！所以，沒(méi)有慎重的收斂自個(gè)的求職者，也許在招聘人員這個(gè)環(huán)節就被挑選掉了。
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公司招聘的人，首選的是與其是一類(lèi)的人。能否在面試中就體現出你現已接近于“順民”“良民”，察言觀(guān)色的才能強弱就可以協(xié)助你踏入或停步于當選的門(mén)檻。假如，你在此中沒(méi)有面試竅門(mén)，沒(méi)有做好適應的功課，也許就會(huì )很順暢的出局。
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就最好的北京獵頭來(lái)講，求職者轉為應聘者后的行動(dòng)改變是直接遭到該公司的影響的?！爸褐税賾鸩淮?，求職者會(huì )揣摩公司的招聘習氣和面試方法等等去逐個(gè)研判，以便投其所好，順暢取得入職。
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因而，從面試流程、環(huán)節、反應等等各個(gè)方面現已將用人的公司的精神相貌和用人規范等等現已展露無(wú)疑，求職者細品其間味道后，根本上就可以判別出用人單位與自個(gè)所尋求的理念上是否匹配。但是，強勢的公司就也許過(guò)多的弱化了求職者的判別警惕性，求職者其時(shí)也許不知道或不肯知道。另一方面，就機會(huì )成本而言，加強了求職者以身試錯的激烈心理。
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看似滴水不漏的面試環(huán)節，卻是用人公司的掩耳盜鈴的體現。希望用這么的流程獲取人才，根本上會(huì )大失人望（只不過(guò)，其時(shí)他們自個(gè)不知道罷了）。這么的流程無(wú)法招到適宜的人（這么的招聘流程適合招流水線(xiàn)工人，肯定不適合招聘管理人員和出售人員）！
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一個(gè)公司管理水平怎么，從面試環(huán)節就可以充沛的顯露在求職者的面前，只需求職者稍加觀(guān)察便。高檔的面試官，他會(huì )讓你全身心放松，與你充沛交流，讓你展示本身的長(cháng)處，以便其從中選擇你的長(cháng)處作為你入職后的作業(yè)方向。假如，你在面試中發(fā)現這么的面試官，且這家公司的一切面試官都有此類(lèi)的特色，祝賀你，這家公司值得你應聘入職，這是個(gè)有價(jià)值的渠道！
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反之，亦反。
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面試，即是一種試錯，是公司與求職者之間試錯前期彼此打聽(tīng)對方的容忍度和可獲取度程度的進(jìn)程。
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最終北京獵頭的提示：假如你想找到一個(gè)有價(jià)值的渠道（可以讓你有價(jià)值和讓你可以創(chuàng )造價(jià)值且身心愉快的公司），就要展示自個(gè)的實(shí)在相貌，這么，“離婚率”會(huì )很低！
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假如，你只想獲取心儀崗位或其薪資時(shí)，那你或許真的有必要把自個(gè)藏在里面，適應公司的喜愛(ài)，盡也許的贊同，涂脂抹粉更有利于你順暢取得面試通過(guò)。
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面試的行動(dòng)， 決定公司錄用后人員的性能規范和其潛在的價(jià)值幾許！那你的公司需求什么樣的職工，那就調整你的招聘流程和面試官吧，成果也許會(huì )讓你大吃一驚！
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