獵頭談電話(huà)面試的11個(gè)技巧
電話(huà)面試和面試有什么區別？需要什么技巧？河北知名獵頭公司共總結出以下11個(gè)技巧。
1. 先對收到篩選好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行關(guān)鍵要點(diǎn)熟悉，為電話(huà)面試提問(wèn)作好準備；
2. 確認對方是不是簡(jiǎn)歷上的人（避免人弄錯了）；
3. 確認后進(jìn)行自我介紹（讓對方知道自己的身份）；
4. 說(shuō)明去電意圖（如從前程無(wú)憂(yōu)上收到您投我們業(yè)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷，今天想要跟你進(jìn)行簡(jiǎn)單地溝通，請問(wèn)您現在方便嗎？）；——如果對方不方便，約定另外電話(huà)溝通時(shí)間，如果方便繼續；
5. 確定對方在職狀態(tài)（如果偏離自己公司招招聘規定時(shí)間太遠則說(shuō)明情況以便以后聯(lián)系）；
6. 詢(xún)問(wèn)居住地及其意愿工作地點(diǎn)及對住宿方面的要求，也將公司在這方面能夠提供的幫助與條件告知對方（不要有偏見(jiàn)，這是重要的一點(diǎn)，面試前最好能達成共識，如果其無(wú)意愿至邀請公司所在地，則電話(huà)面試可以結束）；乾坤獵頭公司
7. 通過(guò)對其工作經(jīng)歷的分析，詢(xún)問(wèn)并判斷其職業(yè)目標與方向（比對其申請崗位的真實(shí)性與可能性）；
8. 通過(guò)對其職業(yè)專(zhuān)長(cháng)或職業(yè)困惑具體案例的詢(xún)問(wèn)初步判斷其實(shí)際工作能力；
9. 詢(xún)問(wèn)其薪酬期望，如若與公司相同崗位相關(guān)太遠，可以不安排面試；
10. 其他可以獲取更多信息的臨時(shí)提問(wèn)（不宜太多）；
11. 雙方確定面試時(shí)間，并確認其郵箱同時(shí)告知對方公司將在發(fā)至其郵箱的《面試通知函上》說(shuō)明面試聯(lián)系人、公司地址與乘駕車(chē)路線(xiàn)及所需攜帶的證件等。
獵頭總結出的以上電話(huà)面試經(jīng)驗，還需要面試官在電話(huà)溝通中靈活應變
