侯選人和獵頭合作的正確姿勢：電話(huà)情緣TOP5
學(xué)會(huì )正確的接獵頭電話(huà)，是一個(gè)現代職場(chǎng)人士的必修課。
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STEP 1
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接聽(tīng)后，了解對方是哪家公司， 主要從事哪些行業(yè)或職位的業(yè)務(wù)，有哪些特長(cháng)或優(yōu)勢，這樣方便你在眾多的獵頭公司中找到自己的關(guān)注點(diǎn)，避免以后的海投簡(jiǎn)歷。
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職場(chǎng)中，和自己行業(yè)或職業(yè)相關(guān)的獵頭公司（或獵頭公司），你保持幾個(gè)熟絡(luò )的，會(huì )有意想不到的收獲，因為他們不僅僅是能提供給你一個(gè)工作機會(huì )而已......
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STEP 2
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如果工作時(shí)間有事，接聽(tīng)不了電話(huà)，可以說(shuō)“晚點(diǎn)再說(shuō)、現在不方便等”，有經(jīng)驗的獵頭就會(huì )意識到你現在不方便，下來(lái)會(huì )再電話(huà)或微信約你。
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STEP 3
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簡(jiǎn)單溝通幾句，判斷對方的實(shí)力（或獵頭的能力），正常情況下，會(huì )先詢(xún)問(wèn)你最近是否有工作意向，若有，對工作地點(diǎn)、職位、行業(yè)、薪資等有哪些要求，然后再依據你的要求匹配相應的崗位。如是他手里有合適你的職位，會(huì )向你簡(jiǎn)單介紹，并盡可能的約你面談（條件允許的情況下）。
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即使是本次沒(méi)有合適機會(huì )，但獵頭和侯選人雙方在充分了解后，以后總會(huì )有合作的機會(huì )。但侯選人如果不提供詳細或明確的信息，即使有合適機會(huì )，估計也不會(huì )推薦到你這里，或者推薦的也不是你滿(mǎn)意的。
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STEP 4
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獵頭和其他的銷(xiāo)售是有本質(zhì)的區別的（比如房產(chǎn)、中介、保險等，雖然目前獵頭魚(yú)龍混雜，急需提升整體行業(yè)水平），只有為你推薦到滿(mǎn)意工作，他才有可能賺到錢(qián)，這個(gè)是根本，所以不管怎樣，他是向你推薦了一個(gè)機會(huì )，到底接受不接受，還不是你說(shuō)了算嘛。
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所以在和獵頭溝通的時(shí)候，要以平等且禮貌的心態(tài)和對方溝通，體現出自己的專(zhuān)業(yè)素養，為自己的職場(chǎng)發(fā)展留好后路，連王石接到獵頭電話(huà)還是客客氣氣的，更何況我們普通大眾呢。
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每個(gè)行業(yè)都有自己的圈子，獵頭亦是如此，在信息飛速傳播的今天，如果你被獵頭列入黑名單，這個(gè)......
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STEP 5
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如果有意向的職位，就開(kāi)始準備簡(jiǎn)歷了，一般獵頭會(huì )提供給你一個(gè)模板參照去填。不論哪種模板的簡(jiǎn)歷，切記一個(gè)核心，那就是“真實(shí)”。這是客戶(hù)、獵頭和侯選人三方能夠順利合作的基礎。對于弄虛作假的，即使僥幸入職，必定會(huì )有翻船的那一天。最后損失最大的，不是客戶(hù)、不是獵頭，是侯選人自己。
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