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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
了解北京HR、了解北京獵頭,你一定不會(huì )錯過(guò)的訪(fǎng)談!
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  Mark,多年北京HR從事經(jīng)驗。他告訴我,乾坤獵頭讓他對北京HR、對北京獵頭的理解有點(diǎn)與往常不一樣?,F在,來(lái)看看他是怎么說(shuō)的。
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  Q:你在乾坤獵頭轉崗兩次:先從北京HR到北京獵頭顧問(wèn),后又回歸北京HR崗位,能談?wù)剝纱无D崗的經(jīng)歷與理解嗎?
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  這個(gè)問(wèn)題我可能會(huì )回答得比較長(cháng)。
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  進(jìn)入乾坤獵頭之前,我一直從事北京HR工作。2014年換工作時(shí)希望找一份能夠提升專(zhuān)業(yè)水平,且更具挑戰的工作。當時(shí)選擇乾坤獵頭,主要是被他的規范、專(zhuān)業(yè)以及對行業(yè)未來(lái)的精準把控所打動(dòng),這些都是我極力想擁有的,所以,在面試通過(guò)后,我成為了乾坤獵頭的北京HR。
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  大家都知道,人事崗位是與員工接觸最多的崗位,但通常僅限于內招,目光常常放在對自己企業(yè)崗位的理解上,對于常規企業(yè)來(lái)說(shuō),只要了解本公司的企業(yè)文化和崗位需求就足夠了,但是乾坤獵頭不同。
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  我們需要的是幫助企業(yè)尋找人才的人,他們本身的工作就有與傳統北京HR重合的地方,但還需要更加敏銳的分析、判斷能力,對行業(yè)整體發(fā)展狀況的把控能力,以及自身綜合能力的快速提升等等。
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  乾坤獵頭向來(lái)提倡“把合適的人放在合適的崗位上”,那么究竟什么樣的人合適乾坤獵頭呢?在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考慮后,我決定切身體驗乾坤獵頭顧問(wèn)的實(shí)際工作,向公司申請轉崗北京獵頭顧問(wèn)。公司的領(lǐng)導和同事對我的決定非常支持,并給予了很多幫助和指導。
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  那段時(shí)間過(guò)得非常充實(shí),每天跟著(zhù)大家一起培訓,分析案例、尋訪(fǎng)候選人、總結經(jīng)驗教訓等等,直至后來(lái)自己獨立完成項目。雖然很辛苦,但是非常值得,除去專(zhuān)業(yè)素養的提升以外,對北京獵頭顧問(wèn)崗位職責也有了更進(jìn)一步的理解,這對于我回歸北京HR職位后有非常重要的幫助。
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  當然,個(gè)人的成就感也空前爆棚,現在,每當工作或生活中遇到困難時(shí),就會(huì )想:“那么難的北京獵頭項目都被我攻克了,還有什么事兒不能沖一沖呢?”這也算是一個(gè)意外的收獲吧。
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  Q:在乾坤獵頭,你最大的收獲是什么?
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  因為北京HR的工作經(jīng)歷,我很喜歡從細節去觀(guān)察、分析一個(gè)人乃至一家公司。
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  來(lái)面試的時(shí)候,就注意到公告欄貼出的月度員工培訓計劃,培訓內容很有針對性,這與大部分公司將培訓工作落在口頭上或表面上的做法大相徑庭,當時(shí)印象就比較好。
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  當然,培訓內容并不是我最大的收獲,乾坤獵頭的工作、思維方式才是。
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  在乾坤獵頭,我們不講究論資排輩,能力和業(yè)績(jì)是關(guān)鍵。并且大家都很樂(lè )于分享,就拿每次培訓來(lái)說(shuō),每個(gè)人都有可能是老師,上臺將自己的經(jīng)驗教訓講出來(lái);每個(gè)人又都可能是學(xué)生,時(shí)時(shí)刻刻汲取他人的成功經(jīng)驗。所以,我們每一天都在成長(cháng),而這成長(cháng)又不是一個(gè)人單槍匹馬的前進(jìn),而是整個(gè)團隊一起向前奔跑,就如我轉崗北京獵頭顧問(wèn)那段時(shí)間,得到的幫助和提升讓之前的我簡(jiǎn)直難以想象,這一點(diǎn)讓我非常感動(dòng)。
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  Q:許多人有從北京HR轉做北京獵頭的想法,你作為跨界于北京獵頭和人事兩個(gè)領(lǐng)域的人,有哪些建議?
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  “聽(tīng)說(shuō)北京獵頭的收入很高哦”,這樣的想法是很多北京HR轉做北京獵頭的初衷。但如果僅憑這一點(diǎn)就換崗,我覺(jué)得有失偏頗而且不妥。北京HR與北京獵頭的工作其實(shí)還是有很大不同的,比如以下這幾點(diǎn):
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  北京HR轉做北京獵頭,首先需要改變的是角色定位。北京獵頭是對外的專(zhuān)業(yè)服務(wù)角色,而不是面向企業(yè)內部的管理與服務(wù)。
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  其次是結果導向的意識。做北京獵頭,需要以結果為導向,支撐細化每一天的工作,沒(méi)有今日事今日畢的決心,轉型鮮有成功的案例;做北京HR則很多時(shí)候更看重過(guò)程。
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  再次是需要做好工作節奏轉變的心理準備。一位北京獵頭顧問(wèn)手上往往有好幾個(gè)項目同時(shí)運作,工作節奏極快,需要顧問(wèn)響應需求的速度快、解決問(wèn)題的速度快,這就意味著(zhù)壓力會(huì )非常大,沒(méi)有充分心理準備的人會(huì )很難適應。
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  所以說(shuō),如果只是看見(jiàn)光鮮亮麗的一面,卻無(wú)法承受超出一般的努力與付出,貿然從北京HR轉崗北京獵頭,可能會(huì )得不償失。
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  Q:乾坤獵頭2017年人才引進(jìn)需求不小,在這里特別開(kāi)辟一段“廣告時(shí)間”給你。
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  太好了,非常感謝!
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  進(jìn)入乾坤獵頭這幾年,無(wú)論是在什么樣的崗位上,我最大的感觸就是,乾坤獵頭非常尊重人才,也非常希望引進(jìn)好的人才。所以,我們非常歡迎所有的有志之士加入。
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  如果您想做北京獵頭顧問(wèn),只需要你對北京獵頭行業(yè)抱有熱情和興趣、具有一定職業(yè)素養和自我追求、擁有一定的學(xué)歷與抗壓能力、愿意以“空杯”心態(tài)學(xué)習,乾坤獵頭向你承諾:你一定能做個(gè)好北京獵頭。至于北京獵頭所需要的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)知識、工作方式等等,就放心地交給乾坤獵頭的培訓體系吧,我們會(huì )助力你完成自己的夢(mèng)想!
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  歡迎自薦或者推薦他人,投簡(jiǎn)歷給我哦!
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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