獵頭公司分享職場(chǎng)中要避免的幾個(gè)坑，收藏起來(lái)以后留著(zhù)用
職場(chǎng)中很多大大小小的坑有很多，自從你面試那一刻開(kāi)始就存在了，所以我們要隨時(shí)做好準備應付的手段。在這里筆者分享一下自己遇到過(guò)的幾個(gè)經(jīng)歷，
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第一，面試你的人是個(gè)不懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)的HR(這條主要是針對技術(shù)含量比較高的崗位)。今年7月份筆者去面試一家做教育培訓機構的公司，在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，第二天就接到電話(huà)叫我去面試，面試是下午2點(diǎn)，我準時(shí)到達面試公司后，面試我的正是HR，我交了簡(jiǎn)歷之后，她首先叫我自我介紹（很多人都煩做自我介紹，我也是如此)，我就簡(jiǎn)單的做了大概2分鐘的自我介紹，然后HR就開(kāi)始問(wèn)我，之前的工作的一些實(shí)際情況，大概就是你歐沒(méi)有一個(gè)實(shí)際的數據來(lái)說(shuō)明你們之前的工作能力，然后我說(shuō)了我自己在前一家公司的工作數據，接著(zhù)她再問(wèn)我對對這份工作有什么想法（但是我很無(wú)語(yǔ)）。
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接著(zhù)聊了一下她就說(shuō)我不太適合她們現在招的這個(gè)崗位，然后我就問(wèn)她你們公司不就是要招這方面的人嗎？我愛(ài)上一家公司就是做這反面的而且也做的挺好的，然后又問(wèn)她那你想要達到一個(gè)什么的目的才算是能勝任這個(gè)崗位，結果她什么也沒(méi)說(shuō)，就會(huì )說(shuō)我不能勝任這個(gè)崗位，當時(shí)我也是無(wú)語(yǔ)，面試就這樣不歡而散。
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第二，試用期的工資與轉正的工資要弄清。我是去年3月份面試的一家電子商務(wù)公司，面試的時(shí)候感覺(jué)總監為人挺好的，談了一下工作方面的技術(shù)然后很快就通過(guò)了，接下來(lái)就是工資，等我工作一個(gè)月后，發(fā)工資的時(shí)候莫名的少了幾百塊錢(qián)，然后我就問(wèn)總監，他竟然說(shuō)的我當時(shí)談的工資是轉正后的，讓我很無(wú)語(yǔ)。
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