獵頭職場(chǎng)：工作中發(fā)現被人排擠怎么辦？5招幫你掌握主動(dòng)，保證對方知難而退
有人的地方就有江湖，在職場(chǎng)想一帆風(fēng)順德步步高升是不可能的，總會(huì )有人視你為對手，進(jìn)行排擠和打壓。遇到這種情況該怎么辦呢？不必煩躁，5招就能掌握主動(dòng)，讓想排擠你的人望洋興嘆！
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1.被排擠其實(shí)是積極的信號
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有的人覺(jué)得被針對了是一件讓人很郁悶甚至不安的事兒，甚至萌生退意！其實(shí)這是當局者迷，換個(gè)角度看待這個(gè)事兒，你會(huì )發(fā)現這是個(gè)積極的信號。之所以被排擠，說(shuō)明你的存在對某人構成了威脅，就是說(shuō)你具備與其一較短長(cháng)的實(shí)力！另外，需要知道，做什么事兒都有拆臺的，平常心看待就好。
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2.化壓力為動(dòng)力，更努力地做事兒
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心里不別扭了，那接下來(lái)就需要全神貫注地解決麻煩了，聽(tīng)之任之當然不行，一著(zhù)不慎可能就翻不了身了。首先要做的就是化壓力為動(dòng)力，更努力的做事兒，用工作成績(jì)說(shuō)話(huà)，這是最有利的站穩腳跟的資本。
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3.謹慎行事，不露破綻
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既然有人盯著(zhù)你了，自然會(huì )等著(zhù)盼著(zhù)你在工作中失誤，他好借此機會(huì )做文章，那么咱們就必須得謹慎了，不要給對方可乘之機。責任和義務(wù)劃分清楚，有爭議的言行盡量避免，小心駛得萬(wàn)年船嘛。
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4.主動(dòng)表現，提升在領(lǐng)導心中份量
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排擠奏效的關(guān)鍵還在于領(lǐng)導的判斷。某人針對你，也定然是千方百計地降低領(lǐng)導對你的好感。既然如此，那就先下手為強，在工作中主動(dòng)表現，多幫領(lǐng)導分憂(yōu)，多獻言獻策，目標很明確，就是不斷增加自己在領(lǐng)導心目中的份量，把領(lǐng)導吃定了，所謂的排擠必然難以得逞。
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5.尋找利息共同體作為盟友
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排擠的手段往往會(huì )在團隊中行孤立之舉，讓你處處受制，工作不順，破局的辦法就是經(jīng)營(yíng)自己的職場(chǎng)人際關(guān)系，和值得親近的同事加強聯(lián)系，在團隊中打造自己的良好口碑，還可以尋找有共同利益的同事作為盟友，不僅能有效避免被孤立，甚至可以反制對方，讓他自食其果。
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職場(chǎng)沒(méi)有想象中那么和諧，遇到針對排擠這種事兒并不稀奇，只要應對得法，不僅不必擔心受到打擊，反而可以借此激發(fā)自己的潛力，職場(chǎng)道路越走越順！
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