上海獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：主動(dòng)被動(dòng)失業(yè)的五個(gè)職場(chǎng)案例解析，折射人生百態(tài)和價(jià)值觀(guān)
上海獵頭公司說(shuō)職場(chǎng)：主動(dòng)被動(dòng)失業(yè)的五個(gè)職場(chǎng)案例解析，折射人生百態(tài)和價(jià)值觀(guān)
入職離職最體現一個(gè)公司和一個(gè)人的心態(tài)和人品，這里給大家分享五個(gè)職場(chǎng)入離職的故事：
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這三個(gè)屬于圍城外的故事：
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職場(chǎng)故事一：三十歲，失業(yè)一星期，上有老下有小，非常迷茫，想去學(xué)手機維修，不知道怎么樣？
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做什么工作都可以的，關(guān)鍵是先動(dòng)起來(lái)。才失業(yè)一個(gè)星期，不用著(zhù)急。問(wèn)問(wèn)周?chē)呐笥延袥](méi)有合適的機會(huì )，有個(gè)調查研究表明，60%以上的工作機會(huì )都是來(lái)自熟人推薦！所以不要怕丟人，問(wèn)一下自己的同學(xué)、朋友和前同事，看有沒(méi)有合適的機會(huì )，很有可能幾個(gè)電話(huà)就解決了大問(wèn)題。
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關(guān)于學(xué)修手機的事情，你要看一下自己是否具備基本的電子常識，或者之前的工作是不是就是同行業(yè)？如果原來(lái)的工作和專(zhuān)業(yè)跟這個(gè)不搭邊，去學(xué)修手機，還不如去學(xué)給手機貼膜呢。畢竟貼膜的成本低，還是暴利行業(yè)呢！
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如果30歲了，沒(méi)有一技之長(cháng)。那么重新就業(yè)的壓力會(huì )比較大！因為公司目前招聘的年齡標準比較高，你都快接近35歲的門(mén)檻了。所以，這個(gè)時(shí)候如果實(shí)在沒(méi)什么好的機會(huì )，不行就先找個(gè)臨時(shí)工作干著(zhù)，比如做做快遞小哥，收入也不低，然后隨時(shí)關(guān)注合適的機會(huì )，也可以利用業(yè)務(wù)時(shí)間去學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)技能，將來(lái)學(xué)習出山也可以自立門(mén)戶(hù)的。但是不能在家先呆著(zhù)，久了之后，人會(huì )頹廢掉的。
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如果還沒(méi)想好，那就趁著(zhù)這個(gè)時(shí)間多陪陪孩子，帶孩子去附近的好玩地方去轉轉。也可以增加跟孩子之間的感情。
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失業(yè)在家可以失落，但是無(wú)論如何不能太頹廢，那樣會(huì )對家人有比較大的影響和傷害！
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職場(chǎng)故事二：下崗工人55歲了，找工作沒(méi)有單位用？怎么辦？
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下崗工人55歲了，還想著(zhù)工作，估計要么是缺錢(qián)，要么是不想閑著(zhù)。
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我們老家好些60多歲老人閑待著(zhù)的很少，除非是身體不好。好些人都是沒(méi)有什么技能，都是種地出身，然后城市化的進(jìn)程比較快，他們住的地方就變成了城中村。由于沒(méi)有地可以耕種，也沒(méi)有什么技能，多數人都會(huì )去打些零工，比如去建筑隊做小工，一天收入200元左右；或者去一些工廠(chǎng)做門(mén)衛，一個(gè)月2000元左右；還有一些做環(huán)衛工人的，一個(gè)月也有差不多1000元。
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如果你有一技之長(cháng)，可以找一些朋友了解一下行情，現在工作機會(huì )很多，不過(guò)如果不去問(wèn)問(wèn)別人也不一定就能對的上。當然，你的技能一定要過(guò)關(guān)。
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一般情況下，55歲的年齡，應該是沒(méi)有什么養孩子的壓力。如果是女士干脆可以退休，如果不愿意退休，也可以去做做家政工作的，這個(gè)行業(yè)很缺人。如果是男士，如果不愿意做體力活，可以去送送外賣(mài)，總之，沒(méi)有技能就不要挑活，有技能沒(méi)有合適的機會(huì )，那就先做點(diǎn)體力活，天無(wú)絕人之路的。
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職場(chǎng)故事三：半個(gè)月前辭掉了在深圳的工作，年薪15萬(wàn)，年假15天，突然后悔了，找不到工作應該怎么辦？
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辭職后會(huì )后悔的情形一般是以下三種情況：
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辭職后的下一份工作沒(méi)有之前的好；
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一沖動(dòng)裸辭，但是經(jīng)濟基礎不好，坐吃山空，生活困難；
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在上一家單位工作了3年以上了，入職新單位的不應期。
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你的情形貌似是第二種啊。
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不過(guò)才辭職半個(gè)月，并且是在深圳，年薪才15萬(wàn)，年假15天。這樣的工作貌似也不怎么好啊，深圳目前平均工資也接近10000元/月吧，如果你上份工作才15萬(wàn)元，在深圳發(fā)展的也不是很好啊，或者就是你們公司的薪酬不太高。
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給你幾個(gè)建議吧：
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1、既然已經(jīng)離職了，那么就踏實(shí)停下來(lái)，休整一下，把自己平時(shí)特別想干又沒(méi)事時(shí)間做的事情去做一次，比如來(lái)一次說(shuō)走就走的旅行，或者玩個(gè)通宵。。。
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然后，把自己的情況梳理一下，看看自己擅長(cháng)做什么工作，有哪些核心技能？再看看有哪些確定短板，是不是需要彌補？然后去把簡(jiǎn)歷更新一下，根據需求公司的招聘要求有針對性調整好簡(jiǎn)歷，然后投遞過(guò)去，不要一份簡(jiǎn)歷打天下。
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安心下來(lái)找工作，要像工作一樣找工作，每天抽出6個(gè)小時(shí)去找工作機會(huì )；同時(shí)跟同學(xué)、朋友、親戚多聯(lián)絡(luò )，爭取通過(guò)熟人介紹找到工作。
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2、如果特別后悔，不太舍得15萬(wàn)年薪，15天年假的雞肋工作?？梢匀L試跟公司的領(lǐng)導聯(lián)絡(luò )一下，看是否有機會(huì )重新回到原來(lái)的工作崗位？如果你對你們公司很重要，崗位有很關(guān)鍵，估計目前應該是有一個(gè)人臨時(shí)代理你的工作，不會(huì )很快招聘到合適的人來(lái)替換你的。你這個(gè)時(shí)候回心轉意，也許一拍即合！現在就去試一下吧
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如果你跟公司的直接上級沒(méi)有鬧翻，通過(guò)溝通回到工作崗位是比較便捷的方式。不過(guò)有可能不用多久你又要提出離職了。。。
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這兩個(gè)屬于圍城內的故事：
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職場(chǎng)故事之四：26歲街道辦工作，去除五險一金拿到手大概4000不到，想換工作但又怕父母不同意，該怎么辦？
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一、如果是在一二線(xiàn)城市，在街道辦事處工作實(shí)際上不是最優(yōu)選項。
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我在北京海淀這邊的知春路附近住，由于個(gè)人組織關(guān)系就放在街道，所以會(huì )參加街道的黨員活動(dòng)。今年的年初街道換屆選舉，選出來(lái)的負責人就是一位85后。很年輕，但是去參加會(huì )議選舉的都是60歲左右的老人，我算是年輕的。這樣的工作環(huán)境，實(shí)際上對年輕人的成長(cháng)是沒(méi)有什么助力的。你想一想工作的同事都是歲數很大的同事，處理的業(yè)務(wù)全是雞毛蒜皮的小事，接觸的人也基本上接近退休和已經(jīng)退休的人員。這樣的工作環(huán)境，如果沒(méi)有特別好的機遇，久了人就會(huì )頹廢的。
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當然，如果年輕人愿意奉獻社區，為群眾服務(wù)，我覺(jué)得是沒(méi)有啥問(wèn)題。但是在一線(xiàn)城市每個(gè)月4000不到的工資，北京社平工資接近10000元，4000元的工資，如果家里沒(méi)有房子沒(méi)有礦，將來(lái)的孩子的教育問(wèn)題、老人的贍養問(wèn)題都是個(gè)不可能逾越的大山。
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二、如果在三四塊五線(xiàn)城市，在街道辦工作還不錯。
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因為在小城市工作機會(huì )不多，除了公務(wù)員、大央企之外，街道辦事處的工作很穩定。很多老人都會(huì )想方設法的把自己的子女安排到機關(guān)和事業(yè)單位，讓他們將來(lái)有個(gè)穩定的收入。
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在這樣的單位熬資歷，積累閱歷，論資排輩，到了一定的年齡，如果有一定的關(guān)系，也能混到領(lǐng)導的位置上，比在企業(yè)發(fā)展要好很多。還有就是這樣的單位五險一金齊全，退休之后也可以有一筆比較穩定的收入。而在小縣城的企業(yè)，社保和公積金的繳納一般是不規范的，甚至都不繳納。
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所以，你的情況你要自己判斷，關(guān)鍵是要盤(pán)點(diǎn)一下自己有沒(méi)有能力在社會(huì )上憑本事生存。還有就是，你有沒(méi)有做好準備？別總是想著(zhù)想那的，一點(diǎn)準備工作都沒(méi)有，那樣的話(huà)，還不如在街道辦混著(zhù)呢。
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職場(chǎng)故事之五：任正非接受央視采訪(fǎng)說(shuō)：“未來(lái)你沒(méi)有大專(zhuān)以上學(xué)歷，連做工人都沒(méi)機會(huì )了”，你怎么看？
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任正非說(shuō)的現在社會(huì )發(fā)展太快，技術(shù)進(jìn)步日新月異，如果不好好學(xué)習、持續學(xué)習，將來(lái)可能連做生產(chǎn)工人都不夠格！
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這事情如果從廣義上看確實(shí)是那么回事，剛剛機器大生產(chǎn)的時(shí)候，做工人是可以的，一般沒(méi)啥技術(shù)、知識和學(xué)歷的要求?？墒堑搅俗罱哪甏?，機器的操作越來(lái)越復雜，人際溝通的界面、人人溝通都需要使用第二門(mén)語(yǔ)言了。如果沒(méi)有良好的教育，實(shí)際上是沒(méi)法適應智能化生產(chǎn)線(xiàn)的需要的。
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雖然技術(shù)進(jìn)步快，知識更新快，但是也不需要過(guò)于焦慮，更不需要妄自菲薄。只要個(gè)人保持好奇心，持續學(xué)習，把當下的工作做好的同時(shí)，注意跟住時(shí)代的要求，持續跟新知識，刷新個(gè)人的CPU，一般來(lái)說(shuō)是沒(méi)有那么容易被淘汰的。
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實(shí)際上每次技術(shù)的進(jìn)步，時(shí)代的變遷，會(huì )讓一部分的工作崗位消失，同時(shí)也會(huì )創(chuàng )作出更為多樣化的其他適應時(shí)代需要的新的工作崗位的。不管個(gè)人的年齡高低，一定要適應時(shí)代的需要提升個(gè)人的修養，計劃自己的技能水準。務(wù)必要記住人是被技術(shù)淘汰的，不是被年齡淘汰的！
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我周?chē)芏嗳?0歲以后就感覺(jué)自己已經(jīng)很老了，不愿意學(xué)習了，覺(jué)得沒(méi)有必要，靠幾年退休就行了，他們慢慢的就會(huì )被公司調整到不是特別關(guān)鍵的崗位上去，邊緣化了！如果公司有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng)，馬上就會(huì )進(jìn)入中年危機：拼體力不如年輕人，拼技術(shù)沒(méi)有任何優(yōu)勢！工資好高！
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當然也有不少上進(jìn)心很強的朋友，時(shí)時(shí)刻刻保持好奇心，新知識、新技能、新信息，基本上都會(huì )與時(shí)代同步！跟年輕人相比不但經(jīng)驗豐富，知識技能和學(xué)習能力也不差，另外還有良好的生活習慣，不細看還真不知道他們已經(jīng)40多歲了?。?！
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