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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
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獵頭工作流程是什么？
獵頭工作流程是什么？
第一步：首先對客戶(hù)的要求進(jìn)行分析、評估，與客戶(hù)溝通對職位的要求、職責和薪水的問(wèn)題。
第二步：制定方案。利用各種渠道尋找候選人，并與候選人接觸溝通。
第三步：面試、篩選候選人。
第四步：推薦候選人，企業(yè)安排初試和復試。
第五步：企業(yè)給滿(mǎn)意的人選offer（入職通知書(shū)）
第六步：入職人選背景調查
第七步：咨詢(xún)跟蹤服務(wù)。（保用期三個(gè)月到六個(gè)月，提前離職的免費補人）
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獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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