理論上和人情世故上說(shuō)，是的，
獵頭職位一般都很稀缺，不過(guò)不能立刻拍定的，說(shuō)明企業(yè)方確實(shí)還有猶豫或者這個(gè)職位其實(shí)并不難招，企業(yè)方希望是出類(lèi)拔萃的人才，所以請到獵頭。因此，他們如果還想多面試幾個(gè)，一是企業(yè)的風(fēng)格如此，二是您備選，能力不是非常亮，三才是經(jīng)費原因，能請獵頭的公司不會(huì )因為這點(diǎn)錢(qián)就放棄人才，所以這個(gè)原因在我看來(lái)是很其次的。
