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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭案例分析:某食品公司產(chǎn)品職位成功分享
  獵頭案例分析:某食品公司產(chǎn)品職位成功分享
獵頭
  企業(yè)要求:
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  1.具備100家連鎖店產(chǎn)品總監的經(jīng)驗。
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  2.10年以上連鎖中式餐飲研發(fā)經(jīng)驗。
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  3.具備10人以上團隊管理經(jīng)驗。
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  候選人背景:
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  1.專(zhuān)業(yè)能力:了解產(chǎn)品從原料到餐桌的品質(zhì)控制各環(huán)節要求及標準,特別是對連鎖餐飲企業(yè)的品質(zhì)標準制定、管理、產(chǎn)品研發(fā)、成本管控、中央廚房管理有較豐富的經(jīng)驗。
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  2.工作背景:20年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,一直服務(wù)于一線(xiàn)城市餐飲行業(yè),超過(guò)7年以上知名連鎖餐飲產(chǎn)品總監同崗位經(jīng)驗。
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  成功分析:
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  1.高質(zhì)量的人才資源和專(zhuān)業(yè)的匹配能力:乾坤獵頭深諳行業(yè)市場(chǎng)情況,擁有600萬(wàn)+行業(yè)人才資源,使得在面對不同企業(yè)方的需求時(shí),都能迅速精準匹配到候選人。
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  2.顧問(wèn)與候選人的深度維系:獵頭顧問(wèn)在接到項目后,深度分析企業(yè)招聘此崗位的核心訴求及需要解決的問(wèn)題。在項目過(guò)程中,顧問(wèn)跟候選人的深度維系,遇到情況第一時(shí)間分析解決問(wèn)題,關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)候選人,最終促成合作。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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