? ? 獵頭對人才有著(zhù)靈敏的嗅覺(jué)，搜尋著(zhù)高級人才的藏身之地。但是，天下之大，行業(yè)之多，才市之廣，
獵頭公司不可能人人皆獵，面面俱到。一個(gè)委托獵才職位，搜尋范圍往往在幾十人乃至上百人，而最后能夠推薦給客戶(hù)的不過(guò)兩三人而已。作為一位能力出眾的人才，首先得進(jìn)入獵頭的視野，成為他們的人才庫中的一員。這還沒(méi)完，只有當你被獵頭鎖定，并在他們的瞄準點(diǎn)上，你才有可能被他們的“獵槍”射中。
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事先與獵頭建立聯(lián)系
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一般來(lái)說(shuō)，獵頭公司接到客戶(hù)委托后，最重要的就是要找到合適的候選人，并為此不辭勞苦和費盡周折。對于屬于“高學(xué)歷、高價(jià)位、高職位”人才的你來(lái)說(shuō)，也許目前并不愁工作，正春風(fēng)得意，對獵頭公司傲慢而冷淡；直到職位岌岌可危時(shí)，在有需要的時(shí)候，許多高級管理人士才恍然夢(mèng)醒，才開(kāi)始給獵頭公司猛打電話(huà)，慌慌張張地去找獵頭公司幫忙希望能再找到不錯的工作。這不是明智之舉。
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有經(jīng)驗的人，不會(huì )等到他們被原來(lái)公司所拋棄，或者對當前的工作完全絕望之后再去找獵頭公司。
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他們明白，世界經(jīng)濟形勢變幻莫測，商業(yè)環(huán)境總是不斷在變化，將來(lái)不會(huì )有十拿九穩的工作或終身職業(yè)，就連財富500強中的公司都可能被兼并或者破產(chǎn)，很難說(shuō)處在變革時(shí)代的企業(yè)的投資戰略、組織結構的調整等等因素不會(huì )影響到你自己。他們明白，把自己不可能一輩子“賣(mài)”給一家企業(yè)，人才的流動(dòng)、工作的變動(dòng)、職業(yè)的輪換也是一種社會(huì )發(fā)展趨勢。他們明白，優(yōu)秀的人也可能會(huì )失業(yè)，目前事業(yè)再怎么如日中天的人在失業(yè)時(shí)最難找工作。暫無(wú)工作的人他們是不敢碰的——這對獵頭公司來(lái)說(shuō)也是一塊硬骨頭。
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如果你覺(jué)得自己現在已沒(méi)有升遷的機會(huì )，現在的工作已經(jīng)沒(méi)有什么挑戰性，打算變更工作，那么獵頭無(wú)疑給你帶來(lái)了福音和轉機?；蛘吲c同行相比自己的薪資也沒(méi)有什么競爭力，想要在事業(yè)上獲得質(zhì)的飛躍，被獵頭“賣(mài)”也是個(gè)不錯的渠道。獵頭能夠充當你的職業(yè)顧問(wèn)，讓你的事業(yè)重現生機或更加輝煌。
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聰明人，明白與獵頭公司建立良好關(guān)系的重要性。即使從來(lái)或暫時(shí)都沒(méi)有打算過(guò)辭職，當一家好的獵頭來(lái)訪(fǎng)時(shí)，也應聽(tīng)聽(tīng)他們的分析。萬(wàn)一哪天出了問(wèn)題呢？你可以這么想：不會(huì )等到牙齒爛了個(gè)大洞再去看牙醫。明智的人們會(huì )在絕境到來(lái)之前就廣交朋友；同樣，你可以遠在需要獵頭的幫助之前先與他建立聯(lián)系。即使你對他們的客戶(hù)不感興趣，也要先聽(tīng)他們介紹，要聽(tīng)清楚獵頭公司的意圖，因為——你可能在某一天會(huì )需要他們的幫助。接受不接受其實(shí)并不重要，重要的是你被獵頭注意到了，這其實(shí)并不是壞事。
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無(wú)論你是否正在考慮換工作，當這樣的機會(huì )找上門(mén)時(shí)，除非你真是忙得不可開(kāi)交，都應該跟獵頭公司談?wù)?。置身在這個(gè)自由開(kāi)放、資訊發(fā)達的現代社會(huì )里，最重要的是持一個(gè)開(kāi)放的態(tài)度。獵頭公司通常都是一個(gè)不錯的資訊來(lái)源，他們與杰出的企業(yè)總裁保持著(zhù)密切的聯(lián)系，對你的行業(yè)會(huì )有深刻的了解。獵頭打電話(huà)給你，可能是因為他有一個(gè)空缺的職位適合你。所以，即使你不想跳槽，聽(tīng)聽(tīng)自己的身價(jià)也是有用的。
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與獵頭建立關(guān)系最好的辦法：在真正需要他們的幫助之前，就與他們保持聯(lián)系。
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一旦你下定決心轉職，徒然在家里等待“獵頭”上門(mén)未免太過(guò)消極。其實(shí)，獵頭公司更歡迎各方英杰主動(dòng)與他們聯(lián)系接觸，就
北京獵頭公司而言，充實(shí)的人才資料庫就是最有價(jià)值的資產(chǎn)。你可以主動(dòng)打電話(huà)給他們，也可以同時(shí)接觸幾家試試看，只要將自己的個(gè)人資料在電話(huà)中做個(gè)簡(jiǎn)單介紹，之后再要求進(jìn)一步的面談，并留下一份資料，通常都會(huì )如愿以?xún)數摹?/div>
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如果你要準備和獵頭公司聯(lián)系，一般情況下不會(huì )遭到獵頭公司的拒絕，只要你能夠證明你自己的優(yōu)秀，你一定會(huì )吸引獵頭公司的注意。當然你可以和多家獵頭公司聯(lián)系。值得注意的是，如果一旦你被幾家獵頭公司同時(shí)“相中”并受到推薦，對你來(lái)說(shuō)可能是一件好事情，但如果獵頭公司知道了，你的價(jià)值可就要打折扣了，也許你今后可能被列入獵頭公司的黑名單，那就是十分遺憾的事情了。
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如果你是一位高級經(jīng)理，而且獵頭們已經(jīng)代表用人單位聯(lián)系過(guò)你，不要過(guò)早地拒絕他們，多接收一些獵頭公司的名片有益無(wú)害。即使你正沉醉于目前的職位，或僅僅是因為很忙，也應該抽點(diǎn)時(shí)間跟獵頭顧問(wèn)聊聊，或是給他們回個(gè)電話(huà)。
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與獵頭顧問(wèn)保持聯(lián)絡(luò )，可給自己帶來(lái)良好的發(fā)展機會(huì )，可獲得個(gè)性化職業(yè)發(fā)展指導，一方面可顯示自己的身價(jià)，另一方面如薪金待遇等敏感問(wèn)題可通過(guò)獵頭表達以留有余地。在保證職業(yè)安全的前提下尋找新機遇，獲得與新雇主平等對話(huà)的權利，而且更容易獲得高薪，還可在老板面前挺直腰板。
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總之，要讓自己順利換成工作的方法有千百種，而且你應該早在有意換工作之前就開(kāi)始動(dòng)作。獵頭行業(yè)有句老話(huà)：“最差勁的莫過(guò)于當你急著(zhù)找工作的時(shí)候，才開(kāi)始積極和人聯(lián)絡(luò )，打聽(tīng)消息?！闭嬲母呤?，無(wú)時(shí)無(wú)刻不眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，尤其是自己正一帆風(fēng)順的時(shí)候，更需要這樣。
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