RPO招聘分享：此類(lèi)女性在職場(chǎng)會(huì )發(fā)等等展更好
1、認知：不要把自己當成女人
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一些女性大聲抱怨工作場(chǎng)所對女性不友好，并享受著(zhù)工作場(chǎng)所給女性帶來(lái)的好處。
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例如，當我想換電腦時(shí)，我總是請男同事幫我。我不在乎公司做什么。
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他們不能熬夜，害怕黑眼圈，不能到處跑，害怕皮膚不好。她們經(jīng)常以女性身份保護自己。
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為什么一個(gè)男人會(huì )害怕做臟活和累人的工作，而一個(gè)女人卻不會(huì )為了表現而成為一只狗？
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在工作場(chǎng)所，最害怕的事情是把自己當成女人太多。
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2、姿勢：優(yōu)美
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職場(chǎng)女性最害怕的不是被別人看不起，而是看不起自己。
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任何歧視都很難消除，但首先，我們應該尊重自己，不受偏見(jiàn)和傲慢的影響。
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只有慷慨、真誠、開(kāi)朗的態(tài)度才能打動(dòng)他人，贏(yíng)得信任。
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著(zhù)名主持人楊瀾曾分享她的成功秘訣：
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第一，信心和他信；
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第二，在遇到不公平的事情時(shí)要有正確的態(tài)度；
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第三，首先為他人創(chuàng )造良好的人際關(guān)系氛圍。
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有時(shí)候，姿勢會(huì )影響很多事情。中立、坦率和自信的態(tài)度是女性打破偏見(jiàn)的必要籌碼之一。
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我們不能一下子說(shuō)服所有人，但我們也應該在自己的立場(chǎng)上找到自己的態(tài)度，爭取最基本的尊重。
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3、工作：主動(dòng)
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許多人認為，女性應該循序漸進(jìn)，因為在他們看來(lái)，女性天生就不如男性，在職業(yè)生涯中往往無(wú)法取得很好的成績(jì)。
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如果有一份工作，一點(diǎn)積蓄，還有充足的食物和衣服，那就太好了。
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事實(shí)上，這種女人真的不會(huì )在工作場(chǎng)所做任何事情。
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與男性相比，女性在工作中更加困難，因此她們無(wú)法養活老年人，也無(wú)法循規蹈矩。
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如果你不采取主動(dòng)，有人會(huì )搶走你的工資。如果你不長(cháng)大，有人會(huì )取代你的位置。
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我們無(wú)法改變工作場(chǎng)所的殘酷事實(shí)。只有付出比男人多十倍的犧牲，我們才能獲得同樣的地位。
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4、溝通：保持界限
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工作場(chǎng)所就像戰場(chǎng)，尤其是近年來(lái)。
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這條路充滿(mǎn)了捷徑的誘惑。一旦你無(wú)法抗拒誘惑，你可能會(huì )誤入歧途。
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如果一個(gè)女人失去了她的界限感，對異性模棱兩可，她只會(huì )以悲慘的結局告終。
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有一種邊界感是人與人之間最好的關(guān)系。邊界感是最高的尊重。
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一個(gè)人在人際交往中的形象就是他在別人眼中的形象。
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有一點(diǎn)邊界感會(huì )讓人們覺(jué)得你在處理事情時(shí)有原則，這會(huì )給人留下好印象。
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我們不能在工作中抓住機會(huì )，但我們不能找到另一種出錯的方法。有邊界的人更先進(jìn)。
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