北京獵頭公司分享 面試官的面試培訓之要這么提問(wèn) 面試關(guān)于個(gè)人和公司來(lái)說(shuō)都是至關(guān)主要的一件時(shí)刻，關(guān)于求職者它的主要之處在于面試成功能夠順暢的找到一份滿(mǎn)足的作業(yè)，關(guān)于公司而言，面試成功能夠招聘到一位滿(mǎn)足
看知名獵頭如何巧妙化解候選人的不配合 獵頭參謀遇到的最多的狀況大約便是給提名人打電話(huà)，卻在電話(huà)接通后被提名人“我如今比較穩定，不思考新的作業(yè)時(shí)機”來(lái)拒絕掉，這種狀況呈現的概率
獵頭公司告訴你如何應對面試時(shí)關(guān)于優(yōu)缺點(diǎn)的提問(wèn) 求職面試過(guò)程中公司不一樣HR不一樣，你會(huì )遇到的疑問(wèn)老是“變化無(wú)?！?，但有些面試疑問(wèn)卻往往是每個(gè)公司都喜歡問(wèn)的，那就是&ldquo
北京獵頭探討巨虧中的HTC ?誰(shuí)來(lái)接盤(pán)？誰(shuí)來(lái)拯救你 現在處于巨額虧本之中的HTC，為降低成本欲出售其上海工廠(chǎng)，出于保密等原因，HTC并未泄漏買(mǎi)家的身份。為此，有猜測以為，樂(lè )視、小米、360
北京獵頭公司資訊|資本or人才：誰(shuí)輕誰(shuí)重？ 人才出資正在興起。BAT總監等級以上的人才出來(lái)創(chuàng )業(yè)，不管這些人才手上是否有老練項目，出資者就情愿直接給錢(qián)。A集團經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)團隊尋找上下游公司的人才，以股權協(xié)
2015年9月全球知名獵頭公司排名 最新十大排名出爐 1.光輝國際? 2.海德思哲? 3.史賓沙? 4.億康先達? 5.英才乾坤? 6.科
獵頭資訊 看聯(lián)想如何布局移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo) 移動(dòng)端的發(fā)力已經(jīng)成為了各大巨頭爭奪的戰場(chǎng)，移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)也體現了越來(lái)越重要的能力，本文里，資深獵頭與眾多顧問(wèn)一同探討如何布局移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，以及移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的未來(lái)又有多大的發(fā)展空間
獵頭公司是如何招聘到合適人才的？ 想要找到好的人才，相信是每家企業(yè)都希望的，可是往往很多時(shí)候都難以找到合適的人選，這時(shí)候，不少企業(yè)就考慮跟獵頭公司合作，讓獵頭公司幫自己找尋合適的人才了，而獵頭公司又
北京獵頭公司分享:如何面對職場(chǎng)潛規則 所謂無(wú)規矩不成方圓，在職場(chǎng)上也是一樣的，假如職場(chǎng)作業(yè)人員假如沒(méi)有先對職場(chǎng)規矩有個(gè)悉數的認知，很簡(jiǎn)單在職場(chǎng)中不可思議的被“干掉”，這是十分
北京獵頭公司從美團的動(dòng)向談早餐O2O的發(fā)展 最近，做的風(fēng)生水起的美團早餐業(yè)務(wù)也正式宣布關(guān)閉了，這是自從呆鵝和百度外賣(mài)關(guān)閉早餐業(yè)務(wù)以來(lái)的第三家了，可是到底是什么原因讓早餐業(yè)務(wù)做不下去呢？一日三餐，人之
