国产乱码一二三区精品,粉嫩无码国产在线观看,999久久小视频,欧美一区二区三区免费播放

企業(yè)人力服務(wù)熱線(xiàn):400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
通過(guò)鴻星爾克的消費熱潮,獵頭公司想到了論跡不論心  這次河南水災,鴻星爾克在自己的微博上宣布了捐贈5000萬(wàn)的物資。在眾多捐贈名單里,既不是最出名的企業(yè),也不是捐贈最多的企業(yè),卻成了全網(wǎng)被熱捧的企業(yè)。
獵頭與候選人談薪時(shí)需要思考的兩個(gè)維度  作爲獵頭,與候選人談職位時(shí),難免會(huì )遇到候選人的詰問(wèn):公司究竟情愿給多少錢(qián)?候選人談技術(shù),專(zhuān)業(yè)獵頭談薪水。其實(shí)薪資會(huì )談也是有規律可循的,并非是企業(yè)給不起這個(gè)價(jià)。真
北京獵頭公司分享 2021年7月28日十大最新熱點(diǎn)排名  1、#中國女足2-8荷蘭告別奧運#沸?  中國女足2-8不敵荷蘭,三戰一平兩負結束奧運之旅。賽后,王霜回答提問(wèn):“盡力了
獵頭公司內訓:從勝任力角度進(jìn)行人才招聘的幾點(diǎn)方向  1、系統分析崗位需求?  招聘的第一步,就是要確定崗位招聘的需求,明確職位的工作內容和范圍,之后才能有的放矢地進(jìn)行招聘。崗位需求分析對于招
獵頭職場(chǎng):傳統招聘中常備忽視的三大痛點(diǎn)  1、崗位需求不清晰?  目前,很多企業(yè)對崗位定義還停留在比較宏觀(guān)的層面,甚至缺乏對崗位活動(dòng)和程序的分析,也沒(méi)有對崗位性質(zhì)進(jìn)行具體細致的深入分析,也沒(méi)
北京獵頭公司分享 2021年7月27日十大最新熱點(diǎn)排名  1、龐偉姜冉馨氣手槍混合團體奪金沸?  北京時(shí)間7月27日上午,在東京奧運會(huì )射擊10米氣手槍混合團體決賽中,龐偉/姜冉馨奪得金牌!&
企業(yè)之所以要找獵頭公司,是因為企業(yè)招聘存在這四個(gè)難題  一、獵頭公司可以有效解決知識型人才招聘難的問(wèn)題?  知識型員工與非知識型員工相比有一個(gè)重要特征,就是他們的自我實(shí)現需求較強。知識型員工
獵頭職場(chǎng)禮儀:簡(jiǎn)單三點(diǎn),給別人留下一個(gè)好印象  職場(chǎng)是每個(gè)人都要經(jīng)歷的事。職場(chǎng)也是一場(chǎng)蛻變的過(guò)程,有些人在職場(chǎng)中脫穎而出,成為有權威的領(lǐng)導者,也有人在職場(chǎng)中遨游,游著(zhù)游著(zhù)就不見(jiàn)了蹤影。關(guān)于職場(chǎng),給人的
北京獵頭公司分享 2021年7月26日十大最新熱點(diǎn)排名  1、31省區市新增確診76例 本土40例新?  7月25日0-24時(shí),31個(gè)省和新疆生產(chǎn)建設兵團報告新增確診病例76例,其中境外輸入
獵頭人才推薦 某云安全企業(yè) 人力資源總監 兼 總裁助理 80萬(wàn)  自我評價(jià):?  業(yè)務(wù)背景轉型從事人力工作,從0到1搭建并運營(yíng)全模塊,一線(xiàn)實(shí)際操作及管理經(jīng)驗并重,目前帶30人支持500人規模
  • 首頁(yè)
  • 上一頁(yè)
  • 299
  • 300
  • 301
  • 302
  • 303
  • 304
  • 305
  • 306
  • 307
  • 308
  • 309
  • 下一頁(yè)
  • 末頁(yè)
  • 1085頁(yè)10849
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
?
冀ICP備12011606號