北京獵頭公司分享 用你的腦子聰明的去工作 在績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)為主題的文章里面，絕大多數都是從公司和管理者的視點(diǎn)來(lái)寫(xiě)的，在這些文章里面，職工通常是被管理、被查核的目標，被置于被迫接受、被迫配合的方位
北京知名獵頭公司致即將畢業(yè)的同學(xué)的一封信 大學(xué)四年匆匆過(guò)去,未來(lái)的路我們何去何從？國家政治經(jīng)濟文化中心的北京真的很美，有沒(méi)有想過(guò)在北京長(cháng)期發(fā)展，有沒(méi)有想過(guò)落戶(hù)北京？如果您有這樣愿望,我想我們可以幫您
資深獵頭分享 成功人士身邊不可或缺的十種人 一、黃牛黨；? “黃牛黨”就是俗稱(chēng)的“票販子”?！捌必溩印痹诒本┬性?huà)叫
北京獵頭與您談高管的融合管理 周末，朋友來(lái)訪(fǎng)。他離開(kāi)杭州快三年了。去年，他被一家北京獵頭公司引薦到一家跨國外資公司擔任中國區的業(yè)務(wù)高管，經(jīng)過(guò)一年的磨合，他取得了外籍高管人士的信任，席間談話(huà)，他感慨萬(wàn)
獵頭是挖高端人才的那些小技巧分享 只做過(guò)幾個(gè)年薪百萬(wàn)的職位，共享一點(diǎn)小竅門(mén)? 1 高管換崗都是十分穩重的，俄然冒出個(gè)獵頭要挖他換崗，多數人會(huì )婉拒。溝通才能是根底。? 獵頭才能
你需要一個(gè)靠譜的法律獵頭 換工作的時(shí)候，會(huì )發(fā)生什么信息不對稱(chēng)的情況，又如何避免這樣的情況。其實(shí)，在法律招聘過(guò)程中，信息不對稱(chēng)是雙向的，不僅僅是候選人缺乏了解職位及公司的渠道，公司同樣缺乏了解候選人及
獵頭圈的怪現象, 你不會(huì )不知道吧! 從前有人戲說(shuō)? 不管啥好東西，到了國內就變樣!? 獵頭作為“進(jìn)口貨”? 來(lái)到中國也發(fā)生了不少&ldqu
乾坤獵頭分享三類(lèi)獵頭公司的候選人黑名單 類(lèi)型一：腳踩幾只船者? 除了對與提名人有關(guān)對象的查詢(xún)，獵頭公司也會(huì )從旁邊面查詢(xún)其作業(yè)閱歷，包含提名人做過(guò)的項目、案例等；此外，還要查詢(xún)提名人性情，
石油化工行業(yè)人才借力石油化工獵頭公司取勝職場(chǎng) 自2016年春節以來(lái)，細看石油化工行業(yè)市場(chǎng)，石油化工企業(yè)招聘數與石油化工獵頭發(fā)布的職位數一路飆升，在石油化工企業(yè)需求不斷增長(cháng)的同時(shí)，石油化工崗位招聘也出
北京IT獵頭談百度說(shuō) ?他要消滅鍵盤(pán)的信心出自哪里？ 近期北京知名IT獵頭參與了百度語(yǔ)音搜索開(kāi)放日活動(dòng)，在這里IT獵頭見(jiàn)證了百度的最新技術(shù)應用語(yǔ)音搜索——百度說(shuō)，并
