獵頭公司教你在人際交流中遇到否定性的評價(jià)怎樣處理最合適？ 當我們面對旁人的評論，通常會(huì )有兩種狀況。如果對方對我們的評論是溢美之詞，比如“你真優(yōu)秀??！”“你做得很棒
北京獵頭公司分享 2021年4月6日十大最新熱點(diǎn)排名 1、云南新增15例確診，熱度4920251? 云南省新增確診病例15例,新增無(wú)癥狀感染者2例? 本文轉自【云南衛健委】;
獵頭公司人才推薦 某控股集團 副總裁120萬(wàn) 自我評價(jià)：? 1， 擁有超過(guò)20年的人力資源管理經(jīng)驗， 非常熟悉人事招聘， 培訓， 績(jì)效考核，員工關(guān)系處理， 薪資福利設立及企業(yè)組織架構戰略
獵頭人才推薦 某資本投資公司 人力資源Head48萬(wàn) 自我評價(jià)：? 十余年人力專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，在私募基金投資PE/VC，財富管理等領(lǐng)域有較為豐富的人才招聘，績(jì)效考核，培訓等管理經(jīng)驗，擅長(cháng)人
獵頭公司人才推薦 某金融租賃公司 綜合管理部總經(jīng)理50萬(wàn) 自我評價(jià)：? 工作軌跡：13年跨領(lǐng)域工作經(jīng)歷，其中金融行業(yè)10年，教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)3年；兼有人資全面管理+企業(yè)運營(yíng)管理+獵頭等經(jīng)
獵頭公司內訓：三種情況解析應對離職原因 “你為什么離開(kāi)上一份工作？”這是個(gè)刁鉆的問(wèn)題。我幾乎可以保證在你下一次面試的時(shí)候這個(gè)問(wèn)題肯定會(huì )被提出來(lái)，除非你這輩子從來(lái)沒(méi)打過(guò)工，這是
北京獵頭公司分享 2021年4月2日十大最新熱點(diǎn)排名 1、云南新增4例本土確診病例，熱度4834964? 2、新冠病毒疫苗接種34個(gè)問(wèn)答，熱度4502440? 權威!國家衛健
獵頭公司內訓：資深顧問(wèn)是怎樣協(xié)調人選有關(guān)薪資的問(wèn)題的？ 大多數人換工作根本原因是薪資不滿(mǎn)意，晉升空間有限。即便是中高端人才也是一樣。很多候選人推薦最后失敗的愿意，也與薪資有一定的關(guān)系。在談薪資時(shí)有哪
北京獵頭公司分享 2021年4月1日十大最新熱點(diǎn)排名 1、瑞麗新增6例確診23例無(wú)癥狀，熱度4806373? 云南瑞麗新增確診病例6例,新增無(wú)癥狀感染者23例? 據云南省衛健
獵頭公司告訴你：想要成為美術(shù)總監的必經(jīng)歷練有哪些？ 大多數做游戲美術(shù)的人都想在游戲行業(yè)里能夠一路升級，升職加薪的事情誰(shuí)不喜歡呢？但是從初級原畫(huà)開(kāi)始到美術(shù)總監職位，中間需要經(jīng)歷的過(guò)程是十分漫長(cháng)的。&n
