一：獵頭顧問(wèn)的公司是只單方面為客戶(hù)尋找適合的人選還是說(shuō)需要雙方面，一方面尋找獵頭崗位有需要的公司，另外一方面再找適合這個(gè)崗位的人才答案：看公司的規定，
雖然近年來(lái)中國獵頭行業(yè)得到蓬勃發(fā)展，但與歐美國家獵頭業(yè)已有半個(gè)多世紀的發(fā)展歷史相比，我國獵頭行業(yè)目前仍存在很多如下問(wèn)題：?????1.國內企業(yè)認同度不
(一)替代品或服務(wù)的威脅? 替代品或服務(wù)以不同的方式發(fā)揮著(zhù)某個(gè)行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)相同或相似的作用。傳統的報紙雜志廣告、中高級人才封閉式招聘會(huì )、企業(yè)內部員工推薦、網(wǎng)上
時(shí)至今日，好多前臺也都是獵頭公司介紹來(lái)的，獵頭早已走下神壇，靜悄悄潛伏在每個(gè)人的身邊，抽冷子就給你一個(gè)電話(huà)”——一位從業(yè)者在博客上這樣寫(xiě)道。他們之間的競爭，更是到了
王小姐原是某酒店的行政部經(jīng)理，多年工作經(jīng)驗創(chuàng )造了一定的業(yè)績(jì)。然而六個(gè)多月前，她突然跳槽到一大型外資企業(yè)，從事公關(guān)工作。原來(lái)，她認為過(guò)去的工作對自己已經(jīng)沒(méi)有挑戰性，遂通過(guò)獵頭找到一份新工作。在某物流公司
一些人通過(guò)獵頭找到了自己理想的工作，而另一些人則把獵頭的工作看成一種騷擾。在“獵頭”這個(gè)詞匯越來(lái)越多被提及的今天，這個(gè)剛剛形成20年的行業(yè)，究竟處在怎樣的階段，未來(lái)的路應該怎么
Q:獵頭顧問(wèn)助理是什么工作? A:獵頭特指獵奪人才，即發(fā)現、追蹤、評價(jià)、甄選和提供高級人才。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著(zhù)很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學(xué)歷、高職位、
Q:獵頭顧問(wèn)的工作內容是什么?A:1、負責項目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成2、?根據既定方向，進(jìn)行訪(fǎng)尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標候選人3、按照客戶(hù)對職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提
Q:獵頭顧問(wèn)的日常工作是怎樣？薪資待遇？? A:我們給出的也只能做個(gè)參考，根據能力的不同也會(huì )有不同的薪資。初級顧問(wèn)，70%打電話(huà)，20%接受培訓，10%搜索資料。中級顧問(wèn)，50%打電話(huà)，20
今年上半年發(fā)生了很多的事情，一些中小型獵頭公司遭遇了挖人的寒冬，而就職于這些公司的獵頭顧問(wèn)也無(wú)疑受到了嚴峻考驗，甚至開(kāi)始考慮往企業(yè)hr或咨詢(xún)顧問(wèn)轉型，謀求新的發(fā)展。經(jīng)過(guò)2012年獵頭行業(yè)的低谷，到了1
