“今天是我在**公司上班的最后一天了?！庇浾咴谀潮ｋU公司溜達時(shí)偶遇到了一位熟人，“我還在新公司碰到那個(gè)***了?！?/div>
在用工荒越演越烈的今天，企業(yè)招聘難已經(jīng)不是什么新鮮事了，那么企業(yè)如何做才能是企業(yè)解決用工難，招不來(lái)人的
第一，尋獵各行各業(yè)中真正的高端人才??????? 乾坤獵
各區縣人力資源和社會(huì )保障局，各人民團體，中央、部隊在京有關(guān)單位及各類(lèi)企、事業(yè)等用人單位： 為深入貫徹黨的十八大“增加低收入者收入”精神及中央改革收入分配制度的要求，經(jīng)市委、市
近日，“智聯(lián)招聘”網(wǎng)發(fā)布的一項6000多人參加的調查顯示，7.9%的職場(chǎng)人表示近期會(huì )跳槽，54.6%的人有跳槽打算，其中，“職
【案例1】因美麗而被寵壞 羅伊小姐天生麗質(zhì)，氣質(zhì)不俗，大學(xué)時(shí)代便“美”名遠播，追逐者眾。沒(méi)想到進(jìn)入職場(chǎng)后，美貌與
在90年代的深圳職場(chǎng)，曾經(jīng)流行一句話(huà)“狗急了跳墻，人急了跳槽”?？梢?jiàn)那時(shí)的跳槽都是被動(dòng)不得已的。而如今，卻有人會(huì )主動(dòng)請你跳槽，并為你謀劃更有前途的職業(yè)
前些天，在我市一家酒店做管理的程先生跳槽到一家公司做行政總監，他的月收入從之前的三四千元隨之升至六七千元。程先生坦言，這次成功“跳躍”應該歸功于秦皇
